Bolivia desarrolla un plan de acción para dignificar el trabajo asalariado del hogar
El día 15 de abril se instaló una Mesa de Trabajo Tripartita, con la participación del Ministerio de Trabajo de Bolivia, Empleo y Previsión Social, la Federación Nacional de Trabajadoras Asalariadas del Hogar de Bolivia (FENATRAHOB), la Central Obrera Boliviana (COB), la Liga Boliviana de Amas de Casa y el apoyo de la OIT.
7 de mayo de 2013
Este diálogo tuvo como fin la mejora de los niveles de trabajo decente en el hogar, que se apoya en la construcción de componentes necesarios para implementación a nivel local y regional del Convenio núm. 189 de la OIT.
En la inauguración del encuentro participaron, el Viceministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Rubén Zabaleta; la ex presidenta de FENATRAHOB y de CONLACTRAHO, Casimira Rodríguez; la Secretaria Ejecutiva de la FENATROHOB, Prima Ocsa; la presidenta de la Liga Boliviana de Amas de Casa, Anhita Beatriz Vásquez Daza y el Coordinador Nacional de Proyectos la OIT en Bolivia, Rodrigo Mogrovejo.
El plan de acción se inició identificando las necesidades respecto al trabajo asalariado del hogar y en plenaria se identificaron los temas prioritarios, asignando los plazos y personas responsables. Todos los acuerdos fueron transcritos en un acta firmada por los representantes de cada una de las tres partes (Gobierno, FENATRAHOB y Liga de Amas de Casa).
El 20 de noviembre de 2012, Bolivia se convirtió en el segundo país en la región y el quinto en el mundo en ratificar el Convenio núm. 189 de la OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, luego de la promulgación de la Ley No. 309 de ratificación.
Ahora con el plan de acción se suman cinco (5) acuerdos importantes, entre los cuales figuran la formalización del contrato de trabajo en el hogar, en que los actores elaborarán, en conjunto, un modelo de contrato que será validado en la próxima Mesa de Trabajo.
En el segundo, el Ministerio de Trabajo se comprometió a consultar a la FENATRAHOB y a la Liga de Amas de Casa sobre la reglamentación de las Agencias de Empleo aunque ambos no estuvieron de acuerdo con las agencias en mención.
Asimismo se planteó la difusión, información, capacitación y sensibilización sobre el trabajo asalariado en el hogar. La OIT recogerá información sobre las acciones que debería involucrar dicho plan. El cuarto y quinto acuerdo están en manos del Ministerio de Trabajo, quién diseñará un borrador de procedimiento administrativo de atención de denuncias de las trabajadoras del hogar y presentará una propuesta de acciones que guíen al sector del trabajo asalariado del hogar en Bolivia hacia la seguridad social a corto plazo.
Bolivia amplía la lista de medidas de fuerte impacto tomadas para la visibilización y valoración del trabajo asalariado del hogar, entre las que destacan: la aprobación en 2003 de la ley 2450 de regulación del trabajo asalariado del hogar, la nominación de la líder sindical de la Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar de Bolivia (FENATRAHOB) y ex presidenta de la Confederación Latinoamericana de Trabajadoras del Hogar (CONLACTRAHO), Casimira Rodríguez, como Ministra de Justicia en 2006 y el establecimiento del Día Nacional de la Trabajadora del Hogar de Bolivia, a través del Decreto Supremo No. 28655 del 30 de marzo de 2006.
En la inauguración del encuentro participaron, el Viceministro de Trabajo, Empleo y Previsión Social, Rubén Zabaleta; la ex presidenta de FENATRAHOB y de CONLACTRAHO, Casimira Rodríguez; la Secretaria Ejecutiva de la FENATROHOB, Prima Ocsa; la presidenta de la Liga Boliviana de Amas de Casa, Anhita Beatriz Vásquez Daza y el Coordinador Nacional de Proyectos la OIT en Bolivia, Rodrigo Mogrovejo.
El plan de acción se inició identificando las necesidades respecto al trabajo asalariado del hogar y en plenaria se identificaron los temas prioritarios, asignando los plazos y personas responsables. Todos los acuerdos fueron transcritos en un acta firmada por los representantes de cada una de las tres partes (Gobierno, FENATRAHOB y Liga de Amas de Casa).
El 20 de noviembre de 2012, Bolivia se convirtió en el segundo país en la región y el quinto en el mundo en ratificar el Convenio núm. 189 de la OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, luego de la promulgación de la Ley No. 309 de ratificación.
Ahora con el plan de acción se suman cinco (5) acuerdos importantes, entre los cuales figuran la formalización del contrato de trabajo en el hogar, en que los actores elaborarán, en conjunto, un modelo de contrato que será validado en la próxima Mesa de Trabajo.
En el segundo, el Ministerio de Trabajo se comprometió a consultar a la FENATRAHOB y a la Liga de Amas de Casa sobre la reglamentación de las Agencias de Empleo aunque ambos no estuvieron de acuerdo con las agencias en mención.
Asimismo se planteó la difusión, información, capacitación y sensibilización sobre el trabajo asalariado en el hogar. La OIT recogerá información sobre las acciones que debería involucrar dicho plan. El cuarto y quinto acuerdo están en manos del Ministerio de Trabajo, quién diseñará un borrador de procedimiento administrativo de atención de denuncias de las trabajadoras del hogar y presentará una propuesta de acciones que guíen al sector del trabajo asalariado del hogar en Bolivia hacia la seguridad social a corto plazo.
Bolivia amplía la lista de medidas de fuerte impacto tomadas para la visibilización y valoración del trabajo asalariado del hogar, entre las que destacan: la aprobación en 2003 de la ley 2450 de regulación del trabajo asalariado del hogar, la nominación de la líder sindical de la Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar de Bolivia (FENATRAHOB) y ex presidenta de la Confederación Latinoamericana de Trabajadoras del Hogar (CONLACTRAHO), Casimira Rodríguez, como Ministra de Justicia en 2006 y el establecimiento del Día Nacional de la Trabajadora del Hogar de Bolivia, a través del Decreto Supremo No. 28655 del 30 de marzo de 2006.