OIT Argentina participó de la jornada
Avanza el debate sobre el futuro del trabajo en el Senado de la Nación Argentina
Se realizó la segunda reunión plenaria de la Comisión del Futuro en el Senado Nacional con el objetivo de discutir cuáles deberían ser los atributos que destaquen al trabajo argentino en el desafiante contexto global.
22 de agosto de 2019
BUENOS AIRES – ¿Cuál es la propuesta de valor que debe desarrollar la Argentina para garantizar trabajo genuino de calidad integrado a un mundo laboral globalizado? Este fue el interrogante disparador para el debate del pasado 22 de agosto en el Senado de la Nación. En un mundo cada vez más complejo, la apuesta del cuerpo legislativo es generar respuestas sobre los principales desafíos para el desarrollo.
Coordinada por la vicepresidenta de la nación, Gabriela Michetti, la Comisión del Futuro está integrada por legisladores de todos los espacios políticos, nacionales e internacionales, representantes sindicales y empresarios, además de funcionarios y especialistas de diferentes ámbitos. La oficina de país de la Organización Internacional del Trabajo (OIT Argentina), es miembro permanente de este espacio de diálogo social, en el cual se destacó la exposición de Christoph Ernst –especialista en empleo y desarrollo productivo–, quien participó en nombre del director de la oficina, Pedro Américo Furtado de Oliveira.
La reunión plenaria del Senado se metió de lleno en la agenda pública sobre el trabajo en la Argentina. “El conocimiento es fundamental para construir el trabajo del futuro”, dijo Ernst, quien agregó: “Países como Argentina necesitan apostar más a generar innovación, formación profesional y desarrollo tecnológico como estrategia de largo plazo”.
En esta línea, el especialista de la OIT afirmó: “Es el momento para aprovechar el gran potencial que Argentina tiene en sectores como la industria de los servicios basados en el conocimiento, entre otras áreas de la economía”, en referencia a posibles respuestas para abordar este fenómeno con medidas proactivas.
Por su parte, el senador chileno Francisco Chahuan –a cargo de la apertura de la jornada– destacó: “Es muy relevante generar espacios institucionales de diálogo social y crear escenarios para discutir el país que queremos construir”. El legislador chileno estuvo acompañado por Guido Gerardi, vicepresidente del Senado del país vecino.
Durante el intercambio, el director de la Fundación UOCRA, Gustavo Gándara, se refirió al marco de la discusión con una mirada de largo plazo: “Desde las organizaciones sindicales, nos gustaría que este espacio de diálogo social pueda institucionalizarse para que sus decisiones sean vinculantes. De otro modo, se vuelven meros lugares de intercambio de información”. Luego, destacó la necesidad de superar las brechas entre la oferta y la demanda que los mercados futuros tendrán respecto de la formación profesional.
Según los datos oficiales expuestos en la reunión, el país presenta una tasa de actividad del 47 %, mientras que la tasa de empleo es del 42,2 % y el desempleo escala al 10,1 %. Por otra parte, el 43 % de la población laboral está compuesto por mujeres, mientras que el 57 % restante son hombres.
A partir de esta “fotografía”, los expertos aportaron sus opiniones sobre los posibles escenarios futuros: las amenazas latentes como la precarización laboral, los cambios en las competencias demandadas, la robotización, la globalización y una potencial recesión mundial. Pero sobre todo, también las oportunidades: la capacitación permanente, la reconversión del empleo, la cultura del emprendedurismo y el gobierno abierto, entre otras.
Las próximas reuniones tendrán como finalidad la elaboración de un documento prospectivo y consensuado sobre “El futuro del trabajo en la Argentina en el año 2030”, para el próximo mes de noviembre, que sirva de insumo para “la toma de decisiones orientadas a procesos de cambio desde el presente hacia el futuro”.
Coordinada por la vicepresidenta de la nación, Gabriela Michetti, la Comisión del Futuro está integrada por legisladores de todos los espacios políticos, nacionales e internacionales, representantes sindicales y empresarios, además de funcionarios y especialistas de diferentes ámbitos. La oficina de país de la Organización Internacional del Trabajo (OIT Argentina), es miembro permanente de este espacio de diálogo social, en el cual se destacó la exposición de Christoph Ernst –especialista en empleo y desarrollo productivo–, quien participó en nombre del director de la oficina, Pedro Américo Furtado de Oliveira.
La reunión plenaria del Senado se metió de lleno en la agenda pública sobre el trabajo en la Argentina. “El conocimiento es fundamental para construir el trabajo del futuro”, dijo Ernst, quien agregó: “Países como Argentina necesitan apostar más a generar innovación, formación profesional y desarrollo tecnológico como estrategia de largo plazo”.
En esta línea, el especialista de la OIT afirmó: “Es el momento para aprovechar el gran potencial que Argentina tiene en sectores como la industria de los servicios basados en el conocimiento, entre otras áreas de la economía”, en referencia a posibles respuestas para abordar este fenómeno con medidas proactivas.
Por su parte, el senador chileno Francisco Chahuan –a cargo de la apertura de la jornada– destacó: “Es muy relevante generar espacios institucionales de diálogo social y crear escenarios para discutir el país que queremos construir”. El legislador chileno estuvo acompañado por Guido Gerardi, vicepresidente del Senado del país vecino.
Durante el intercambio, el director de la Fundación UOCRA, Gustavo Gándara, se refirió al marco de la discusión con una mirada de largo plazo: “Desde las organizaciones sindicales, nos gustaría que este espacio de diálogo social pueda institucionalizarse para que sus decisiones sean vinculantes. De otro modo, se vuelven meros lugares de intercambio de información”. Luego, destacó la necesidad de superar las brechas entre la oferta y la demanda que los mercados futuros tendrán respecto de la formación profesional.
Según los datos oficiales expuestos en la reunión, el país presenta una tasa de actividad del 47 %, mientras que la tasa de empleo es del 42,2 % y el desempleo escala al 10,1 %. Por otra parte, el 43 % de la población laboral está compuesto por mujeres, mientras que el 57 % restante son hombres.
A partir de esta “fotografía”, los expertos aportaron sus opiniones sobre los posibles escenarios futuros: las amenazas latentes como la precarización laboral, los cambios en las competencias demandadas, la robotización, la globalización y una potencial recesión mundial. Pero sobre todo, también las oportunidades: la capacitación permanente, la reconversión del empleo, la cultura del emprendedurismo y el gobierno abierto, entre otras.
Las próximas reuniones tendrán como finalidad la elaboración de un documento prospectivo y consensuado sobre “El futuro del trabajo en la Argentina en el año 2030”, para el próximo mes de noviembre, que sirva de insumo para “la toma de decisiones orientadas a procesos de cambio desde el presente hacia el futuro”.