Avanza construcción del Plan Nacional de Equidad Laboral con apoyo técnico de la OIT

ASUNCIÓN (OIT Noticias). En un nuevo paso hacia la consolidación de un mercado laboral más inclusivo, justo y equitativo, se realizó el tercer Taller Tripartito para el diseño del Plan Nacional de Equidad Laboral, convocado por la Comisión Nacional Tripartita de Igualdad de Oportunidades (CTIO). La jornada contó con la participación activa de representantes del Gobierno, organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores.

El taller tuvo como objetivo avanzar en la formulación de una hoja de ruta nacional que promueva la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, abordando barreras estructurales que limitan el acceso al trabajo decente y proponiendo medidas concretas para erradicar la discriminación, cerrar brechas salariales y garantizar condiciones de trabajo dignas para todas las personas trabajadoras.

A través de metodologías participativas, los actores sociales identificaron y priorizaron líneas estratégicas que integrarán el futuro Plan, en áreas clave como la calidad del empleo, la equidad salarial, la conciliación de la vida laboral y familiar, y la creación de entornos laborales seguros y respetuosos.

Acompañamiento técnico de la OIT

La OIT ha acompañado este proceso desde sus primeras etapas, brindando asistencia técnica especializada a través de su Oficina para el Cono Sur de América Latina. Este apoyo ha permitido incorporar buenas prácticas internacionales, enfoques de derechos humanos y los principios consagrados en los Convenios y Recomendaciones de la OIT.

“El diálogo social tripartito ha sido clave para avanzar en una propuesta de política pública con base en el consenso, la evidencia técnica y la participación activa de todos los sectores”, señalaron desde la OIT, reafirmando el compromiso de seguir respaldando al país en sus esfuerzos por construir un desarrollo sostenible con justicia social.

Esta iniciativa además se desarrolla en el marco del programa conjunto “Seed Funding”, implementado por OIT, PNUD y UNICEF con el apoyo del Joint SDG Fund y forma parte del Acelerador Mundial del Empleo y la Protección Social para Transiciones Justas, una iniciativa de las Naciones Unidas de la cual Paraguay es parte. Este proyecto está diseñado para apoyar el desarrollo e implementación de hojas de ruta nacionales destinadas a la creación de trabajo decente y la extensión de la protección social, como parte de los esfuerzos por acelerar el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Una política pública con visión de futuro

El Plan Nacional de Equidad Laboral, actualmente en fase de diseño, busca convertirse en una herramienta estratégica para garantizar igualdad de trato y oportunidades en el trabajo, atendiendo las prioridades del sector público, empresarial y sindical. Su implementación contribuirá a fortalecer el empleo formal, reducir las desigualdades persistentes y avanzar hacia un modelo de desarrollo basado en la inclusión, la productividad y el respeto a los derechos fundamentales en el trabajo.