Autoridades se reúnen en Talca para analizar avances en trabajo decente en la Región del Maule

Durante el encuentro además se presentó el Observatorio Laboral, instrumento que monitoreará los procesos económico-sociales más importantes de la región para disminuir las brechas de formación y acceso al mundo del trabajo.

31 de marzo de 2016

Talca, Región del Maule, Chile.- Con el objetivo de analizar los principales avances y desafíos en materia de institucionalidad laboral, formación para el trabajo y desarrollo regional, se inauguró ayer en el Centro de Extensión de la Universidad Católica del Maule, el seminario: "Fortaleciendo la institucionalidad laboral", evento que es organizado por el Gobierno Regional del Maule, la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina y el Servicio Nacional de Capacitación (SENCE).

El encuentro contó con la participación de la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Ximena Rincón; el Intendente de la Región del Maule, Pablo Meza; el Director Nacional del SENCE, Pedro Goic; el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Fabio Bertranou, el consejero nacional de la CUT, José Figueroa, entre otras autoridades tanto del ámbito local como nacional.

Como parte del la inauguración del seminario, la ministra del Trabajo, Ximena Rincón, anunció la implementación de un Observatorio Laboral para la Región, el cual monitoreará los procesos económico-sociales más importantes para disminuir las brechas de formación y acceso al mundo del trabajo.

“Este trabajo se suma a un largo camino que ha hecho el ministerio del Trabajo, en coordinación con la OIT y al ya lanzado Sistema de Información Laboral, herramienta que se encuentra operativa y que permite entregar información de cuál es el nivel de ocupación, cuáles son los sectores a desarrollar en cada región, y próximamente lo vamos a tener desagregado a nivel comunal”, explicó la secretaria de Estado.

Durante el evento además se analizaron los principales avances y logros obtenidos en el marco de la implementación de la Agenda de Fomento y Calidad del Empleo, instancia inédita en el país, que se lleva a cabo en la región desde el año 2012.

Al respecto, el director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Fabio Bertranou, señaló que: "La Agenda de Fomento implementada en el Maule ha sido sin duda un importante aporte al proceso de diálogo social en la región...ha permitido abordar asuntos sensibles y buscar caminos de solución para el mundo del trabajo, lo que además ha impactado en el desarrollo de toda la región".

"La idea fuerza que motivó a representantes del gobierno regional, del sector empleador, de los trabajadores, y a todos los participantes de la Agenda en general, fue la de avanzar en instalar una institucionalidad permanente para el diálogo social, que les abriera oportunidades de mirar con sentido estratégico y trascendiendo sus posiciones, los cambios del mundo del trabajo y prepararse proactivamente para enfrentarlos", señaló Bertranou.

El seminario continúa hoy jueves 31 de marzo, jornada en que se abordará - entre otros - el tema de indicadores de trabajo decente y relaciones laborales, la intermediación laboral y la formación para el trabajo y la importancia de la institucionalización del diálogo social en la Región.

Una Agenda para la promoción del trabajo decente

La Agenda de Fomento y Calidad del Empleo es una instancia inédita en el país, que surge en el año 2012 con el apoyo de la OIT y que tiene dentro de sus principales objetivos, mejorar el acceso a empleos de calidad y fomentar la competitividad, convirtiéndose en un instrumento de apoyo al desarrollo de la región.

Un elemento central de esta iniciativa es el diálogo logrado entre representantes de gobierno, empleadores y trabajadores de la región, quienes fueron parte central de las propuestas surgidas e implementadas en el marco de esta Agenda.

En América Latina actualmente existe un conjunto de Agendas Subnacionales de promoción del Trabajo Decente, como la instaurada en El Maule, experiencia que ha permitido a diversas regiones, articular una serie de acuerdos, políticas y programas para mejorar el acceso al empleo y promover el trabajo decente en sus diversas dimensiones.

Más información:

-Seminario "Fortaleciendo la Institucionalidad laboral"
- Red Agendas Subnacionales de Trabajo Decente