Autoridades destacan importancia de avanzar en materia de Salas Cuna y modernización de la Educación Parvularia

SANTIAGO (OIT Noticias).- Avanzar en materia de Sala Cuna y Educación Parvularia de aquí al primer semestre de 2025 fue el compromiso que las autoridades nacionales expresaron durante el seminario “Sala Cuna y Educación Parvularia: Una hoja de ruta para su reforma y modernización”, el cual fue organizado por ComunidadMujer, la Escuela de Gobierno UC, el Observatorio de la Niñez de Fundación Colunga y OIT.

El evento, realizado en la sede de la OIT, reunió a los principales actores involucrados para dialogar sobre el financiamiento y calidad de la educación. En él, se destacó principalmente el Registro Oficial de Salas Cuna y Jardines Infantiles para asegurar la calidad de la educación, como también el destrabe del financiamiento con la cotización y el aporte fiscal de este nuevo beneficio.

“Estas son normativas que tienen el potencial de lograr una mayor participación laboral de las mujeres y también el desarrollo infantil temprano, ambos temas que han estado pendientes por mucho tiempo en Chile”, señaló Alejandra Sepúlveda, presidenta ejecutiva de ComunidadMujer, al tiempo que valoró la alianza conformada entre los organizadores de este seminario: “Hemos obtenido de las autoridades del Congreso un compromiso muy importante para llevar adelante esta discusión y no demorarnos más allá de junio de 2025. Estamos muy contentos de poder comunicar esta meta”.

Durante la instancia, la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, presentó la propuesta en torno a salas cunas y educación parvularia del Gobierno. La autoridad celebró el anuncio y señaló que “este es un gran paso y una gran noticia. Queremos agradecer a la sociedad civil que ha apoyado este proyecto y nos comprometemos a seguir trabajando para concretar este anhelo, que es el de tener un derecho a sala cuna que no discrimine entre mujeres por su tipo de empleador, que incluya a los padres, que incluya la oferta pública y que, sobre todo, considere el componente educativo y el trabajo de las educadoras y las técnicas de educación parvularia”.

Orellana añadió que “también esperamos proyectar y fortalecer el estándar de calidad que con tanto esfuerzo, a través de distintos años y gobiernos, nuestro país ha conseguido en el sistema de educación inicial y sobre todo, reconocer el aporte que éste permite para el desarrollo de la infancia, pero también para el desarrollo del país, porque como se ha señalado, más de un millón de mujeres están fuera de la fuerza de trabajo precisamente por lo que se indica como necesidades familiares permanentes”.

En relación con la progresividad y sostenibilidad del sistema, el presidente del Senado, José García Ruminot, sostuvo que la reforma ha logrado impulsarse en el Congreso, y fue enfático al sostener que “no puede pasar de este año que este proyecto no esté aprobado”. Además, explicó que los tiempos comprometidos respecto de tener listo el proyecto eran sensatos en vista de los plazos propios del Congreso, dado que además este proyecto debe pasar por la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados y Diputadas.

En tanto, Andrea Repetto, directora de la Escuela de Gobierno UC explicó que, para su financiamiento, este tipo de reformas deben considerar que “algunas decisiones son políticas, pero también de implementación. La clave para la implementación es tener recursos para un beneficio nuevo, que amplíe cobertura con calidad. Las estimaciones de Dipres señalan que el uso de este beneficio se podría triplicar. No pareciera ser un gasto tan grande para empresas y trabajadores ese 0,2%, que de hecho reemplaza el gasto que algunas empresas ya hacen por el Artículo 203. Tenemos que encontrar ese equilibrio: una legislación que permita flexibilidad para hacer cambios que sean necesarios en la implementación en el tiempo”.

Durante el encuentro también se destacó que la tasa de participación laboral de las mujeres en Chile es sólo de un 52%, ante lo cual Fabio Bertranou, director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, señaló la importancia de avanzar en regulaciones que fomenten un mundo del trabajo más equitativo. "Promover avances en las regulaciones sobre Sala Cuna y Educación Parvularia es una prioridad para construir un mundo del trabajo más equitativo y sostenible en Chile. Estas políticas no solo facilitan la participación de las mujeres en el mercado laboral, sino que también crean un entorno que promueve el bienestar integral de las familias. El acceso universal a servicios de cuidado infantil y educación parvularia de calidad es fundamental para reducir las barreras que enfrentan las mujeres al intentar equilibrar su vida profesional y familiar. Esto contribuiría significativamente a cerrar las brechas de género en la participación laboral y mejorar la calidad del empleo femenino, incrementando sus oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional”.

Las palabras finales estuvieron a cargo de la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, quien, junto con valorar el seminario, indicó que “tenemos la expectativa de que se pueda avanzar en el compromiso de tener una ley de Sala Cuna lista durante el primer semestre del año 2025. Hay que señalar que este ha sido un anhelo de larga data, muchas veces se ha intentado, pero lo que hace hoy día el Presidente Gabriel Boric, lo que le ha propuesto al Congreso Nacional, creemos que cumple con los requisitos que permiten que avance, porque lo que hace es desafectar esta obligación de las empresas de que, al tener 20 mujeres o más, deben pagar sala cuna, pasando a ser una obligación de todas y todos los empleadores y de todas las empresas del país, para contribuir a la creación de un fondo común de sala cuna que le dé el derecho a los padres y a las madres para poder llevar a su hijo o hija allá, con una cotización que es baja, del 0,2% de la remuneración imponible, y que se financia, además, con un aporte fiscal”.

• Revisa aquí el seminario completo: