Analizan políticas para la formalización laboral en Argentina

Buenos Aires, Argentina.- Con el objetivo de analizar y debatir los aspectos más relevantes del fenómeno de la informalidad laboral y las políticas públicas dirigidas a la formalización, se han realizado una serie de encuentros en que se han dado a conocer los principales resultados del estudio de OIT: "Caminos hacia la formalización laboral en Argentina".

El estudio fue presentado por Fabio Bertranou, director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina y uno de los autores de la publicación, el día 2 de noviembre en un evento realizado en la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET) y en un encuentro organizado por el Círculo de Estudios Laborales (IDAES) y la Unidad de Gestión e Investigación de Políticas de Empleo, de la Secretaría de Extensión de la Universidad de San Martín (UNSAM)

En ambos encuentros, Bertranou, explicó que la publicación fue elaborada a partir de contribuciones de los actores del mundo del trabajo, aportando nuevos elementos para el debate sobre las políticas para la formalización laboral. Además, sigue varios de los aspectos destacados por la reciente Recomendación Num. 204 de OIT de 2015, para el diseño de una estrategia integral para la transición de la economía informal hacia la formal.

Es así como en el estudio se presentan diversos diagnósticos acerca de la informalidad laboral, la interacción de la informalidad laboral con otros fenómenos del mercado de trabajo, el rol de las políticas públicas para la formalización y entrega diversas visiones respecto de la informalidad y las políticas de formalización del Gobierno, mediante la palabra del Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Carlos Tomada, los representantes de los trabajadores, Andrés Rodríguez (UPCN-CGTRA) y Stella Maldonado (CTERA-CTA) y los representantes de los empleadores, en las palabras de Daniel Funes de Rioja (UIA).

En el marco de estos encuentros, Fabio Bertranou además visitó las instalaciones de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), la primera universidad creada por una organización de trabajadores, y que hoy está co-gestionada por más de 25 sindicatos.