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Analizan los desafíos de la creación de empleo en un mundo del trabajo y la producción en transformación
12 de septiembre de 2024
ASUNCIÓN (OIT Noticias) – La automatización, la inteligencia artificial y otras nuevas tecnologías están redefiniendo la naturaleza del trabajo, así como las competencias y capacidades requeridas en el mercado laboral actual. La OIT y el MTESS brindaron un espacio para que expertos, representantes gubernamentales y actores sociales compartan experiencias y discutan estrategias efectivas para enfrentar los desafíos de la creación de empleo en este entorno cambiante.
El seminario, realizado el 10 de septiembre, contó con la participación de la Ministra del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde; Sangheon Lee, Director del Departamento de Políticas de Empleo de la OIT en Ginebra, Gerhard Reinecke, Especialista en Políticas de Empleo, de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, representantes del MTESS y de la OIT; y otras instituciones gubernamentales, así como organizaciones de trabajadores y empleadores.
En el acto de apertura la ministra Recalde se refirió a la reciente adhesión del país al Acelerador Global de Empleo y la Protección Social para Transiciones Justas, impulsada por las Naciones Unidas a nivel mundial y liderada por la OIT, una medida que se alinea con el objetivo del Gobierno de crear 500.000 nuevos empleos.
Gerhard Reinecke destacó la relevancia de las políticas de empleo y su interrelación con otras áreas clave, como las políticas de protección social y la transición hacia una economía más sostenible. Además, subrayó que los retos derivados de las transformaciones tecnológicas y medioambientales no son nuevos, e instó a percibirlos como oportunidades para el desarrollo y el crecimiento inclusivo.
Por su parte, Sangheon Lee ofreció una perspectiva sobre la creación de empleo y políticas industriales en el contexto de la transformación tecnológica y la sostenibilidad ambiental.
El director de Empleo subrayó igualmente la importancia del análisis y el diálogo en el desarrollo de políticas. “El marco de políticas debe adaptarse continuamente en respuesta a la evolución del mercado laboral. Los datos y el análisis deben ser oportunos y sólidos, y es crucial utilizar fuentes de datos alternativas cuando los datos tradicionales sean escasos. La inteligencia artificial ofrece un potencial significativo en este ámbito”, indicó Lee.
Tras la presentación principal, se llevó a cabo un panel en el que se discutieron las estrategias integrales para la creación de empleo impulsadas por el Estado paraguayo. La moderación estuvo a cargo de Wilberto Otazú, Director General de Empleo del MTESS, quien fue acompañado por Juan Ardissone, Viceministro de Tecnologías de la Información y Comunicación (MITIC); Alfredo Mongelós, Secretario Técnico del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL); Máximo Barreto, Director General de Planificación y Control del Ministerio de Industria (MIC); y Adriana Samaniego, Directora General de Estudios Económicos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Para cerrar el seminario, se llevó a cabo el diálogo tripartito titulado “La visión tripartita para la creación de empleo sostenible en la era digital: Desafíos y oportunidades para el gobierno, las empresas y los trabajadores”. La moderación estuvo a cargo de Aram Cunego, Oficial Nacional de la Oficina de Proyectos de la OIT en Paraguay, y contó con la participación de César Segovia, Viceministro de Trabajo del MTESS; Ramón Avalos, representante sindical de la Central Nacional de Trabajadores (CNT); y Luis González, representante de empleadores de la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (FEPRINCO).
Las palabras de cierre estuvieron a cargo de Verónica López, Viceministra de Empleo y Seguridad Social, quien destacó la importancia del diálogo social y el trabajo tripartito. Además, subrayó el papel fundamental de los distintos ministerios y secretarías en la tarea conjunta de impulsar la creación de empleos sostenibles.
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