Metodología de trabajo. Línea del Tiempo del impacto de la conducta antisindical

La metodología de la Línea del Tiempo del Impacto de la Conducta Antisindical busca identificar visualmente a establecer el impacto de la conducta antisindical sobre la afiliación y/o el ejercicio sindical. Dicha conducta se ha descrito previamente en el Checklist de Aspectos Prácticos para Identificar las Conductas Atentatorias Contra el Derecho de Asociación Sindical. Es importante que esta metodología se aplique junto con la metodología Cuadro Comparativo de los Beneficios del Pacto Colectivo/Plan de Beneficios y la Convención Colectiva, cuando la conducta esté relacionada con el uso indebido del pacto colectivo/plan de beneficios con el fin de profundizar y tener todos los insumos para la investigación administrativo-laboral.