La Iniciativa Global sobre Trabajo Decente para los Jóvenes
Juntos, marcando una diferencia por los jóvenes en todo el mundo
La Iniciativa Global sobre Trabajo Decente para los Jóvenes es una plataforma única de colaboración y asociación con el fin de unir esfuerzos para hacer frente al reto del empleo juvenil y ayudar a los Estados Miembros en la asignación y la entrega de un objetivo fundamental de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
6 de junio de 2016
Hoy, más de 40% de los jóvenes en el mundo están desempleados o trabajando pero en la pobreza
Más de 73 millones de mujeres y hombres jóvenes están buscando trabajo y más de un tercio de aquellos que trabajan en las economías en desarrollo vive con menos de dos dólares al día. El desafío del empleo juvenil es entonces un reto tanto de cantidad como de calidad de empleo, con matices importantes según las regiones.En el este de Asia, América Latina y el Caribe, el sudeste de Asia y el Pacífico, y África subsahariana, los ingresos familiares bajos y un acceso limitado a la educación conducen a la mayoría de los jóvenes en edades tempranas al trabajo informal. En la Unión Europea, más de uno de cada tres jóvenes desempleados ha estado buscando trabajo durante más de un año. En el Oriente Medio y el Norte de África, donde el desempleo juvenil es más alto, la tasa de desempleo de las mujeres jóvenes es superior a la de los hombres jóvenes en hasta 22 puntos porcentuales. El reto de incluir a los jóvenes en un trabajo productivo es mundial y exige nada menos que una acción global y coordinada.
Las inversiones para apoyar a los jóvenes en el mercado laboral han aumentado en todo el mundo desde la crisis económica. Sin embargo, la coordinación es todavía limitada y la escala insuficiente para hacer frente al reto de empleo juvenil. Para mejorar la armonización, la colaboración y para incrementar las inversiones y el impacto, la Iniciativa Global actúa como catalizador para una acción global y coordinada. Este fuerte enfoque en la acción se entrelaza con tres elementos clave: una alianza de múltiples partes interesadas, una plataforma de conocimiento y recursos.
Acción, el pilar central de la estrategia de la Iniciativa Global
Para estimular la acción a nivel de país, ampliar los esfuerzos actuales, y aumentar el impacto, el centro de atención de la Iniciativa en las intervenciones que son de propiedad local, garantiza una coherencia clara con las prioridades nacionales de desarrollo, y se basa en pruebas rigurosas de lo que funciona en diferentes contextos. Estas intervenciones son concretas y se centran en las siguientes áreas multisectoriales:- Empleos verdes para los jóvenes en colaboración con la Asociación para la Acción en la Economía Verde (PAGE);
- Aprendizajes de calidad en colaboración, entre otras cosas, con la Red de Aprendizaje Global (GAN);
- Conocimientos informáticos y "tech-hubs" para mejorar las oportunidades de trabajo decente para los jóvenes en la economía digital;
- Jóvenes en los Estados frágiles;
- Jóvenes en la economía informal, la promoción de una estrategia integrada para la transición de los jóvenes a la economía formal en sinergia con el proceso basado en el tema actual de urbanización iniciado por CANP/JJE (HLCP/CEB) en apoyo a Hábitat III;
- Juventud en la economía rural;
- Vínculos con los mercados globales y las inversiones para mejorar las oportunidades para los jóvenes empresarios, también con la Iniciativa de Jóvenes y Comercio;
- Transición al trabajo decente para los trabajadores jóvenes (15-17) en ocupaciones peligrosas.
Una alianza mundial
La Iniciativa Global es apoyada por una alianza estratégica de múltiples partes interesadas para promover, garantizar la convergencia de políticas, estimular el pensamiento innovador y movilizar recursos para invertir más y mejor en el empleo juvenil.La Alianza tiene la intención de aprovechar la gran ventaja del sistema de las Naciones Unidas, sus conocimientos y su poder de convocatoria, reuniendo a los gobiernos, los interlocutores sociales, sector privado, representantes de los jóvenes, entidades de las Naciones Unidas, la sociedad civil, parlamentarios, fundaciones, el sector académico y muchos más socios clave influyentes.
La Iniciativa Global fue desarrollada por 21 entidades de las Naciones Unidas, bajo el liderazgo de la OIT. Su alcance y afiliación sin embargo van más allá del sistema de las Naciones Unidas. La Iniciativa es una plataforma para TODOS los socios que invierten y apoyan actualmente a la promoción del empleo juvenil en todo el mundo.
Sólo mediante el trabajo conjunto con los gobiernos, los interlocutores sociales, el sector privado, representantes de los jóvenes, las entidades de las Naciones Unidas, la sociedad civil, los parlamentarios, las fundaciones, los círculos académicos, marcaremos una diferencia para los jóvenes de todo el mundo!
Las siguientes entidades de las Naciones Unidas trabajaron en conjunto a lo largo de 2015 para desarrollar la estrategia de esta Iniciativa Global: FAO, OIT, CCI, UIT, UNCTAD, UNDESA, PNUD, PNUMA, UNESCO, UNFPA, ONU-Hábitat, UNICEF, ONUDI, OOPS, ONU-Mujeres, OMT, OMPI, el Grupo del Banco Mundial y (ex-oficio) la Oficina del Enviado del Secretario General sobre la Juventud. ACNUR y la OMS han expresado su alineamiento y apoyo a la Iniciativa después de la aprobación oficial de la Junta de los Jefes Ejecutivos de las Naciones Unidas en noviembre de 2015.
Compartiendo conocimientos
La Iniciativa Global establece un fondo global para el conocimiento para capturar, analizar y dar amplia difusión de las mejores prácticas e innovación, mejorar el desarrollo de capacidades y facilitar el aprendizaje entre pares sobre lo que funciona para mejorar los resultados del mercado de trabajo para las mujeres y hombres jóvenes. Esto incluye aprender a través de mecanismos de cooperación triangular y Sur-Sur.Uniendo recursos
La Iniciativa Global es partidaria de un compromiso de alto nivel de los actores locales e internacionales para aumentar los recursos a través de facilidades, presentes y futuras, de financiación. Esto con el objetivo de permitir la ampliación de las actividades en apoyo al trabajo decente para mujeres y hombres jóvenes de la manera más amplia, eficiente, rentable y transparente posible.La Iniciativa Global es guiada por una serie de principios como el respeto de los derechos humanos y la aplicación de las normas internacionales del trabajo, la promoción de la igualdad de género y un enfoque multidimensional y multisectorial para asegurar que los jóvenes en diferentes contextos y situaciones, beneficien de un apoyo coordinado.
Viendo hacia adelante
La Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes se proyecta hacia el futuro con un objetivo claro: la ampliación de la acción a nivel nacional y el aumento de impacto a través de las intervenciones efectivas, innovadora y basadas en evidencia.Su relación directa con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible ofrece una ventana de 14 años para mejorar la coordinación para la entrega efectiva de trabajo decente para todas las mujeres y hombres jóvenes en todo el mundo.
Antecedentes
En octubre de 2014, el Comité de Alto Nivel sobre Programas (HLCP por sus siglas en inglés) seleccionó la temática de empleo juvenil como modelo para poner en marcha una iniciativa que aplica los elementos clave de la Agenda de desarrollo post 2015, identificados por la Junta de losJefes Ejecutivos (JJE) del Sistema de las Naciones Unidas para la Coordinación, a través de la movilización de capacidades del sistema de las Naciones Unidas y el establecimiento de alianzas globales.
El 18 de noviembre de 2015, después de un positivo proceso de comentarios, la JJE decidió apoyar la Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes y le dio la bienvenida, calificándola de ejemplo para asistir a los Estados miembros en la implementación de la Agenda 2030 para el
Desarrollo Sostenible.
La Iniciativa Global fue lanzada en febrero de 2016, bajo los auspicios del Foro de la Juventud ECOSOC.
Sabemos lo que es necesario hacer. Contamos con la experiencia. Unámonos para promover el trabajo decente para todos."
Guy Ryder, Director-General de la OIT
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