La OIT recibió más de 400 entradas de 85 países. Un revisó las entradas basándose en los criterios de creatividad, precisión y equilibrio, protección de los migrantes y representación positiva de la migración laboral.
El concurso tiene como objetivo promover informes de calidad sobre cuestiones de migración laboral incluido el trabajo forzoso, ya que los informes equilibrados y éticos desempeñan un papel importante para abordar los estereotipos y conceptos erróneos, así como para destacar la contribución positiva que hacen los trabajadores migrantes en sus países de origen y destino.
Después de un riguroso proceso de revisión, se han otorgado premios a los siguientes ganadores en dos categorías diferentes:
Harvesting Heat, por Sofía Álvarez Jurado, Claudia Colliva y Giada Cristal Santana Eusebio, publicado en Are We Europe (31 julio 2023) – Premio profesional
Too Hot To Work, por Tom Laffay, Jacob Templin, Justine Simons, Karif Wat, Ed Kashi, Aryn Baker, Elijah Wolfson y Diane Tsai, publicado en Context y TIME (15 noviembre 2022) – Premio profesional
Vulnerability of Indonesian Fishing Boat Crew to Exploitation, Violence, and Discrimination as an Effect of Dualism in Licensing [no publicado], por Annisa Zulfalia Az Zahra y Almira Khairunnisa Suhendra – Premio estudiante
Finalistas
Además de los ganadores de los premios mencionados, el jurado y la OIT también desean reconocer las siguientes piezas que se consideraron finalistas en el concurso:
La Raya, frontera de explotación laboral por Sergio Rodrigo, Lucía Muñoz Lucena, Andrei Stefan Balog y Cristina Cartelle, publicado en El Salto (9 septiembre 2023) - Categoría profesional
L'autre pays du fromage por Noémie Guignard, publicado en RTS (23 abril 2023) - Categoría profesional
Dossier sur la migration por Abdoulaye Gueye, publicado en Soundcloud - Categoría estudiante Renuncia La OIT reconoce la calidad de las candidaturas presentadas. Sin embargo, la responsabilidad por las opiniones expresadas y los nombres y términos utilizados en las entradas del concurso recae exclusivamente en sus autores, y la reproducción de las entradas no constituye una aprobación por parte de la OIT de las opiniones expresadas y los nombres y términos utilizados en ellas.