El papel de la OIT y su respuesta al brote de Ébola

La OIT ha desarrollado a lo largo de los años una gran cantidad de instrumentos y herramientas en materia de SST que podrían ser útiles para la protección de los trabajadores contra la infección del virus del ébola en el trabajo. La OIT mantiene relaciones de trabajo estrechas y ha establecido redes con las organizaciones de empleadores y de trabajadores.

La OIT tiene un importante papel que desempeñar para prevenir que los trabajadores contraigan la infección en el trabajo, el cual puede incluir:

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- Trabajar con los gobiernos, los empleadores, los trabajadores y sus organizaciones, las autoridades sanitarias y otras partes interesadas en la formulación de planes y programas nacionales dirigidos a proteger a los trabajadores contra la infección del virus del ébola;
- Promover la participación de los trabajadores, empleadores y sus organizaciones en el desarrollo e implementación de políticas nacionales para la protección de los trabajadores contra la infección del virus del ébola;
- Promover la práctica correcta de la SST a través de actividades como sensibilización y formación;
- Promover los derechos de los trabajadores gracias a la aplicación de las normas internacionales del trabajo;
- Promover la colaboración entre los empleadores y los trabajadores en el control de la exposición profesional al virus del ébola;
- Recoger y difundir las buenas prácticas y experiencias en el lugar de trabajo relacionadas con la protección de los trabajadores contra la infección del virus del ébola.

Instrumentos pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo de la OIT

C81 – Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947
C129 – Convenios sobre la inspección del trabajo (agricultura), 1969
C149 – Convenio sobre el personal de enfermería, 1977
C155 – Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981
R164 – Recomendación sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981
C161 – Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985
R171 - Recomendación sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985
C184 – Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura, 2001
C187 – Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006
R197 – Recomendación sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006
C121 – Convenio sobre las prestaciones en caso de accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales, 1964
R121 – Recomendación sobre las prestaciones en caso de accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales, 1964
R194 – Recomendación sobre la lista de enfermedades profesionales, 2002
P155 – Protocolo de 2002 relativo al Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981

Repertorios de recomendaciones prácticas y directrices pertinentes

• Repertorio de recomendaciones prácticas sobre el registro y notificación de accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales
• Principios directivos técnicos y éticos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores
• Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, ILO-OSH 2001