Empleo juvenil en Liberia

Promover la creación de empleo juvenil en las empresas multinacionales

En Liberia, 14 años de guerra causaron un vacío enorme en la infraestructura, vital para las inversiones y la recuperación, y dejaron rezagada a una generación de jóvenes del mercado laboral. En la actualidad, casi dos tercios de la población vive en la pobreza. Los jóvenes entre 15 y 35 años constituyen 53 por ciento de la fuerza de trabajo, y 58 por ciento de los desempleados. La integración de los jóvenes al mercado laboral es decisiva para el desarrollo económico general y para garantizar la estabilidad de un país en situación de postcoflicto como Liberia. OIT EnLínea habló con Yukiko Arai, especialista principal del Programa de Empresas Multinacionales de la OIT y autor de un nuevo estudio */ de la OIT, sobre cómo las empresas multinacionales (EMNs) pueden contribuir a generar empleos de mayor calidad para los jóvenes de este país.