Chile: El seguro de cesantía, más protección en un contexto de crisis
Desde octubre de 2002 comenzó a operar en Chile el Seguro de Cesantía con el objetivo de proporcionar prestaciones monetarias a los asalariados ante el término de su relación de trabajo, mediante un diseño innovador que integra un fondo de reparto con un esquema de cuentas de ahorro individual que se vincula con el mecanismo de indemnizaciones por despido, y que opera con independencia de la causal que genere la cesantía.
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Después de seis años de funcionamiento, un conjunto de reformas han sido implementadas para mejorar el acceso a sus beneficios, ampliar su cobertura y reforzar su rol contracíclico mediante prestaciones adicionales una vez que el desempleo supera su tendencia. Su operación, en el marco de un conjunto de medidas destinadas a reducir los efectos sobre el empleo, con inversiones públicas en infraestructura, estímulos a la inversión y transferencias directas a los hogares más pobres, y junto con la activación del Programa de Contingencia contra el Desempleo, muestra que ha sido posible mantener la protección a los trabajadores cesantes, pese al significativo deterioro de las condiciones económicas del país.