Documento de trabajo de la OIT 75

Utilización de datos en línea de vacantes y solicitantes de empleo para estudiar la dinámica de las competencias laborales

Este documento muestra que los datos en línea sobre vacantes y solicitudes de empleo son una fuente prometedora para analizar la dinámica de las competencias, especialmente donde existen pocas fuentes alternativas. Desarrolla una taxonomía de competencias y aplica técnicas de procesamiento del lenguaje natural y aprendizaje automático a datos del portal BuscoJobs de Uruguay, con un enfoque replicable en otros países.