La participación democrática en la gestión de la seguridad social
El informe analiza la elección de los representantes de los trabajadores y empleadores en las instituciones de la seguridad social ecuatoriana, a la luz de las Normas Internacionales del Trabajo y sobre la base de una visión comparada con otros países de América Latina.
El estudio presenta insumos para el debate legal sobre una futura reglamentación para la elección de los representantes de los interlocutores sociales en el Consejo Directivo del IESS:
- En el primer capítulo se establece el marco conceptual del diálogo social en la seguridad social y los criterios de representatividad en la participación institucional, sobre la base de las normas internacionales del trabajo y los pronunciamientos de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT
- En el segundo capítulo se estudia el modelo de elección de un grupo de países iberoamericanos seleccionados, para contar con legislaciones laborales comparadas que otorguen insumos trasladables al caso ecuatoriano.
- En el tercer capítulo se analiza el modelo de elección ecuatoriano y se plantean las líneas generales que debe contener la nueva regulación sobre la elección de los representantes de los interlocutores sociales en el Consejo Directivo del IESS.
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Referencias
- DOI: N/A
- ISBN Web PDF: 9789220314326