Igualdad de género y no discriminación en la gestión del empleo. Guía para la acción

Esta guía aspira a ser una herramienta de trabajo para las personas que realizan gestión o intermediación laboral en el sector público-particularmente quienes se desempeñan en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo de los países de la región- y que en su diaria labor buscan contribuir a la eliminación de las prácticas discriminatorias, por razones de género, en mundo del trabajo.