Guía sobre Conducta Empresarial Responsable para emprendimientos, micro, pequeñas y medianas empresas

Esta Guía parte de que las empresas deben observar las leyes y reglamentos nacionales, así como las normas internacionales pertinentes, entre las cuales destacan: a) la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; b) la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; c) la abolición efectiva del trabajo infantil, y d) la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación).