Estudio sobre las características, causas, y factores determinantes de la informalidad a nivel sectorial en la República Dominicana

El estudio plantea una metodología compuesta de tres partes. En primer lugar, se llevó a cabo una revisión sistemática de la literatura que permite proporcionar una sinopsis de los estudios primarios o investigaciones “secundarias” realizadas acerca del tema de interés, de manera que reflejen una metodología explícita, transparente y reproducible. A diferencia de las revisiones narrativas, que pueden incurrir en selecciones subjetivas de estudios, esta revisión sistemática obedece a un conjunto de criterios preestablecidos y una metodología rigurosa para la búsqueda, selección y evaluación de la literatura relevante. De esta manera, se apuntó a reducir al mínimo el sesgo y ofrecer un panorama completo y confiable del conocimiento actual sobre la informalidad laboral desde 2008 hasta 2023.

En segundo lugar, se realizó un análisis estadístico descriptivo utilizando la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) del Banco Central de la República Dominicana y otras bases de datos relevantes para explorar y comprender las tendencias y patrones presentes en los datos de una manera inicial y accesible. Esta fase del estudio se centró en resumir las características principales de los datos recopilados, utilizando medidas estadísticas y visualizaciones.

Finalmente, se profundizó en el análisis de la informalidad mediante la aplicación de métodos econométricos avanzados que permitieron entender las dinámicas y tendencias subyacentes de este fenómeno y sus factores determinantes.

Utilizando datos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), se aplicó un modelo multinomial de efectos fijos para datos de panel dinámicos. Esta metodología permitió capturar tanto las dinámicas a corto como a largo plazo de la informalidad y la interdependencia entre variables a lo largo del tiempo. Con este enfoque, el estudio aspira a proporcionar perspectivas valiosas y fundamentadas que puedan servir de base para el diseño e implementación de políticas públicas más efectivas en la lucha contra la informalidad laboral en el país.

Este documento se estructura en varios capítulos detallados. La introducción proporciona una visión general del estudio. El primer capítulo describe el contexto histórico y económico que enmarca el análisis de la informalidad. El segundo capítulo presenta una revisión sistemática de estudios sobre informalidad, abordando criterios de selección, resumen de fuentes de datos, consultas de búsqueda, exclusión de estudios y un resumen narrativo dividido en estudios sobre la informalidad como factor relacionado o causal, estudios sobre la caracterización y los determinantes de la informalidad, y estudios de intervenciones que directa o indirectamente afectan la informalidad.

El tercer capítulo se centra en la caracterización de la informalidad, tanto por sector como por tipo de ocupación. El cuarto capítulo expone las principales tendencias de la informalidad identificadas. En el quinto capítulo se analiza la transición entre la formalidad e informalidad. Finalmente, en el sexto capítulo se realiza un análisis inferencial de las características del empleo informal utilizando un modelo multinomial de efectos fijos, seguido de las conclusiones y recomendaciones del estudio.