Digitalización responsable de los pagos de salarios para mipymes en Perú - Guía del formador y asesor

Las pequeñas empresas son un motor de las economías globales y de la creación de empleo en todo el mundo y son responsables del 99 % del empleo formal en el Perú y del 21 % del producto bruto interno (PBI). Para estas empresas, los pagos salariales digitales —es decir, aquellos efectuados en cuentas bancarias, billeteras electrónicas o tarjetas prepagas— tienen el potencial de mejorar la eficiencia y la transparencia de los sistemas de pago de planillas, impulsando el desempeño y productividad de las empresas y mejorando el bienestar de los trabajadores.

Esta guía —adaptada al contexto peruano— proporciona a formadores y asesores empresariales las herramientas y estrategias prácticas necesarias para apoyar a las mipymes en el tránsito hacia el pago digital de salarios. Para ello, en la guía se describen los beneficios de estos pagos y se abordan los desafíos más comunes que enfrentan las empresas en este proceso de digitalización. Asimismo, se describen pasos clave para su implementación, incluyendo la gestión de planillas, el registro de empleados, la emisión de boletas de pago y la selección de proveedores de servicios financieros, con el fin de garantizar una transición fluida y sostenible.