Derechos Fundamentales en el Trabajo: Convenios 87, 98, 29, 105, 138, 182, 100, 111 y Protocolo 29

El sistema de normas internacionales del trabajo tiene por objetivo la promoción de oportunidades para hombres y mujeres, con el fin de que éstos consigan trabajos decentes, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad. La OIT ha caracterizado ocho convenios como fundamentales para garantizar los derechos de los seres humanos en el trabajo, en un mundo del trabajo en constante evolución.