Resumen ejecutivo

Cómo facilitar el reconocimiento de competencias de las personas trabajadoras migrantes. Guía para proveedores de servicios de empleo (Segunda edición)

Orientada a mejorar la gobernanza de la migración laboral y la portabilidad de competencias de las personas trabajadoras migrantes, en particular de aquellas adquiridas a través del aprendizaje no formal e informal y de las cualificaciones formales no reconocidas.

Aborda cinco áreas clave como: 1. Conceptos sobre migración; 2. Reconocimiento de aprendizajes previos; 3. Pasos en los procesos de reconocimiento de competencias para el aprendizaje informal y no formal; 4. Descripción de las modalidades de reconocimiento de competencias y cualificaciones adquiridas a través de procesos de aprendizaje formales, no formales o informales; y 5. Servicios del mercado de trabajo que están a disposición de las personas trabajadoras migrantes (en activo y retornadas).

Para más información, revise el documento principal (disponible en inglés y francés):