Plan de Formación para Inspección del Trabajo Moderna y Eficiente
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Detalles del proyecto
Socio(s) para el desarrollo
Fondo de Capacitación y Recalificación Laboral (FOPECAP)
Referencia
ARG/16/02/ARG
Localización
Argentina
La Oficina de País de la OIT para la Argentina y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación elaboraron un plan de formación para elevar el conocimiento de quienes se dedican a la inspección del trabajo, con el fin de homogeneizar sus criterios para mejorar la calidad de su actividad y el cumplimiento efectivo y eficiente de la Ley N° 25.877. Esta iniciativa fue financiada por el Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral (FOPECAP).
Para el desarrollo de los contenidos, se tomó como modelo el plan curricular de formación «Desarrollo de sistemas de inspección de trabajo modernos y eficaces», elaborado en el marco del proyecto de la OIT «Fortalecimiento de la eficacia de la inspección del trabajo», financiado por el gobierno de Noruega, el Centro Internacional de Formación de la OIT (CIF-OIT) y el Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo (LABADMIN/OSH). Este plan fue adaptado a la realidad y los requerimientos de Argentina. Como resultado, el «Plan de Formación integral para una inspección del trabajo moderna y eficiente en Argentina», cuenta con tres componentes y 21 módulos formativos.
Para el desarrollo de los contenidos, se tomó como modelo el plan curricular de formación «Desarrollo de sistemas de inspección de trabajo modernos y eficaces», elaborado en el marco del proyecto de la OIT «Fortalecimiento de la eficacia de la inspección del trabajo», financiado por el gobierno de Noruega, el Centro Internacional de Formación de la OIT (CIF-OIT) y el Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo (LABADMIN/OSH). Este plan fue adaptado a la realidad y los requerimientos de Argentina. Como resultado, el «Plan de Formación integral para una inspección del trabajo moderna y eficiente en Argentina», cuenta con tres componentes y 21 módulos formativos.