Proyecto

Apoyo a la participación de los actores laborales en el proceso de reforma laboral de Colombia

Detalles del proyecto

Duración

1 de marzo de 2023 - 31 de marzo de 2025

Socio(s) para el desarrollo

Employment and Social Development Canada (ESDC), Ministerio del Trabajo de Colombia, ANDI, CGT, CTC, CUT

Referencia

COL/23/01/CAN

Localización

Colombia

Contacto

Katherine Álvarez ([email protected])

Más información

Acceder al tablero del proyecto Ver todos los recursos de este proyecto

En Colombia se está adelantando un proceso de reforma laboral y, de acuerdo con las necesidades de los mandantes, la asistencia técnica de la OIT se dirige a acompañar este proceso fortaleciendo el dialogo social entre los actores laborales en el país.

Este escenario es una oportunidad para que el derecho laboral a nivel nacional pueda guiarse por las Normas Internacionales del Trabajo (NIT), considere las recomendaciones de los órganos de control de la OIT y del Plan de Acción Laboral (PAL) suscrito entre Canadá y Colombia, socio para el desarrollo de este proyecto.

Para promover la participación de los diversos actores laborales es necesario que los constituyentes de la OIT en Colombia y los actores sociales involucrados en el proceso adopten el diálogo social tripartito como herramienta fundamental para llegar a acuerdos sobre la creación de normas laborales y la aplicación de las recomendaciones internacionales, así como las actualizaciones normativas necesarias para el ejercicio pleno del derecho de asociación, libertad sindical y negociación colectiva, así como el desarrollo económico sostenible.

Objetivos

Fortalecer la participación de los interlocutores sociales en el proceso de la construcción de la reforma laboral en Colombia a través de la promoción del diálogo social tripartito, teniendo en cuenta las NIT, las recomendaciones de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) de la OIT y el Plan de Acción Bajo el Acuerdo de Cooperación Laboral con Canadá, así como las buenas prácticas internacionales.
Fortalecer capacidades institucionales de la Rama Judicial de Colombia en torno a las Normas Internacionales

Resultados

8032 personas han participado en los espacios de diálogo social en el marco de la construcción de la reforma laboral.
Acompañamos las mesas tripartitas de diálogo social de la Subcomisión de Reforma Laboral de la Comisión Nacional de Concertación de políticas salariales y laborales.
Promovemos el diálogo social entre los actores laborales para la construcción de la reforma laboral y los compromisos internacionales de Colombia.

Promovemos alianzas con la academia como socio estratégico para potenciar el impacto de las leyes laborales. Acompañamos varios encuentros de los observatorios de mundo del trabajo y de los observatorios de conflictividad laboral.
Promovimos la participación de delegados de la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial (DEAJ) de la sala laboral Corte Suprema de Justicia en el curso de "Normas Internacionales del Trabajo para magistrados, juristas y docentes en Derecho" del CIT de la OIT.
116 estudiantes de 10 países de Latinoamérica fueron certificados en la aplicación de las Normas Internacionales del trabajo en los países andinos.

Apoyamos la presentación tripartita del proyecto de ley en el Congreso para ratificar el Convenio 190 sobre la eliminación de la violencia y el acoso.
Apoyamos el Encuentro Nacional de Mujeres Sindicalistas de 2023 para promover políticas que reduzcan las brechas de género y fortalezcan el trabajo decente.