Transición digital, cambio tecnológico y políticas de desarrollo productivo en ALC: desafíos y oportunidades

Lanzamiento de informe regional de la OIT se realizará en forma virtual como evento paralelo de la 4ª Reunión Ministerial de la OECD sobre Productividad.

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) tiene el agrado de invitar al lanzamiento del “Informe Regional de la OIT sobre la Productividad: Transición digital, cambio tecnológico y políticas de desarrollo productivo en ALC: desafíos y oportunidades”. El evento se desarrollará de manera virtual el miércoles 22 de junio de 2022, entre las 10:00 y las 11:30 h de Brasilia.

Puede asistir a este evento solamente registrandose en
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_3CwoJkgwRumG2QcI4msp3Q

El Informe de la OIT ha sido elaborado con el fin de generar una conversación entre los actores del mundo del trabajo, gobiernos, empleadores y trabajadores de América Latina y el Caribe, para promover la mejora de la productividad, basada en valores como el respeto por los derechos humanos y las normas internacionales del trabajo, especialmente la libertad de asociación y negociación colectiva; la abolición del trabajo infantil, el trabajo forzoso y todas las formas de discriminación.

El Informe aborda, desde una perspectiva multifactorial y basada en el enfoque ecosistémico propuesto por la OIT, un análisis de las trayectorias de crecimiento de la productividad en la Región durante el período 1990 – 2020. Se presenta la evolución de la productividad laboral y productividad total de factores en ALC, con base en evidencia sistematizada 1990 -2020. Igualmente identifica patrones de trayectorias de productividad por grupos de países y referencias comparativas con respecto a economías extra regionales.

La OIT reconoce el papel que desempeña la productividad en el desarrollo empresarial y la creación de empleo. La Declaración del Centenario de la OIT para el futuro del trabajo, adoptada por la CIT en 2019, también destacó a la productividad como piedra angular para lograr un enfoque centrado en las personas para el futuro del trabajo.

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