Trabajo Doméstico Remunerado en América Latina y el Caribe. Implementación de los convenios 189 y 190 de la OIT
Este evento se realiza en el marco de la XIV Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe y ante la conmemoración de los 25 años de la plataforma de acción de Beijing.
En un contexto económico global complejo, en el que varios países de la región latinoamericana y del Caribe encuentran grandes desafíos para apuntalar sus economías, que en promedio se han contraído en 1.3% (CEPAL, 2019) los indicadores sociales y laborales no han mejorado.
El Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, adoptado en julio de 2019, es un hito para todos los sectores laborales. Con 439 votos a favor, siete en contra y 30 abstenciones, los Estados miembros de la Organización Internacional del Trabajo junto a empleadores y trabajadores, adoptaron un nuevo Convenio y Recomendación para avanzar con la agenda de trabajo decente. Este marco legal, replantea el rol de los empleadores y gobiernos en la prevención de la violencia y el acoso, así como la implementación de las medidas de protección.
Con la ocasión de la Conferencia Regional de la Mujer y ante la conmemoración de los 25 años de la plataforma de acción de Beijing, representantes de los mecanismos nacionales de la mujer de la región latinoamericana y caribeña se reúnen en Chile para discutir los avances de esta plataforma y sus 12 áreas críticas. En este marco se propone el panel Trabajo Doméstico Remunerado en América Latina y el Caribe. Implementación de los convenios 189 y 190 de la OIT como evento paralelo durante la Conferencia y que permita avanzar en las agendas antes descritas.
Programa del evento y más información en: https://conferenciamujer.cepal.org/14/sites/crm14/files/12_trabajo_domestico_remunerado_ecu_190_vf_ii.pdf
El Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, adoptado en julio de 2019, es un hito para todos los sectores laborales. Con 439 votos a favor, siete en contra y 30 abstenciones, los Estados miembros de la Organización Internacional del Trabajo junto a empleadores y trabajadores, adoptaron un nuevo Convenio y Recomendación para avanzar con la agenda de trabajo decente. Este marco legal, replantea el rol de los empleadores y gobiernos en la prevención de la violencia y el acoso, así como la implementación de las medidas de protección.
Con la ocasión de la Conferencia Regional de la Mujer y ante la conmemoración de los 25 años de la plataforma de acción de Beijing, representantes de los mecanismos nacionales de la mujer de la región latinoamericana y caribeña se reúnen en Chile para discutir los avances de esta plataforma y sus 12 áreas críticas. En este marco se propone el panel Trabajo Doméstico Remunerado en América Latina y el Caribe. Implementación de los convenios 189 y 190 de la OIT como evento paralelo durante la Conferencia y que permita avanzar en las agendas antes descritas.
Programa del evento y más información en: https://conferenciamujer.cepal.org/14/sites/crm14/files/12_trabajo_domestico_remunerado_ecu_190_vf_ii.pdf