Reunión sectorial tripartita sobre la mujer en la minería en América Latina

El objetivo de esta reunión fue fomentar consensos y apoyar acciones concretas que promuevan la igualdad de género y el trabajo decente para las mujeres, así como abordar los obstáculos que se enfrentan en la minería a gran y pequeña escala en América Latina.

A través de un enfoque participativo, se discutieron estrategias y recomendaciones de política dirigidas a gobiernos, empleadores y trabajadores para mejorar las condiciones laborales de las mujeres y avanzar hacia una mayor equidad e inclusión en el sector minero.

Los principales resultados del encuentro fueron los siguientes:

• Se reafirmó el compromiso tripartito (gobiernos, empleadores y trabajadores) para avanzar hacia una minería más inclusiva e igualitaria.
• Los países participantes acordaron impulsar medidas concretas para ampliar la participación de las mujeres y proteger sus derechos laborales.
• La reunión identificó brechas críticas, incluyendo la baja presencia femenina, los desafíos en la minería artesanal y las barreras que enfrentan las mujeres indígenas.
• Quedaron definidos cuatro ejes estratégicos que guiarán las acciones: empleo y competencias, condiciones de trabajo, no discriminación y diálogo social.
• Los mandantes respaldaron la implementación de convenios clave de la OIT (176, 190, 183 y 156) para fortalecer seguridad, igualdad y protección laboral.
• El espacio concluyó con la adopción de una Hoja de Ruta tripartita 2026–2030, orientada a políticas públicas, empresariales y sindicales para la igualdad de género en la minería.
• La OIT asumió el compromiso de acompañar a los mandantes en la puesta en marcha de este proceso transformador.