Reducción de la jornada laboral en Chile y Colombia: diálogo social, condiciones de trabajo y productividad

Contexto

La duración y organización del tiempo de trabajo son aspectos fundamentales en el mundo laboral. No solo influyen en el bienestar y la conciliación entre la vida personal y profesional de los trabajadores, sino que también impactan en la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas. Desde su fundación, la OIT ha reconocido la importancia de esta temática, promoviendo estándares internacionales que buscan equilibrar las necesidades de los trabajadores y empleadores. Sin embargo, mientras en muchos países desarrollados se ha observado una reducción progresiva de la jornada laboral, en América Latina aún predominan esquemas de 48 horas semanales, con jornadas que en algunos casos superan las 60 horas, incluyendo horas extraordinarias.

En este contexto, algunos países de la región han iniciado procesos de reducción de la jornada laboral a través de reformas legislativas con el objetivo de mejorar la calidad del empleo. Chile y Colombia han sido pioneros en esta discusión, aprobando leyes que establecen una disminución gradual de las horas de trabajo semanales.

Sobre el evento

Este conversatorio reunirá a expertos y autoridades para analizar el contexto, los objetivos y los desafíos de la implementación de estas reformas. La experiencia de estos países servirá como referencia para otras naciones de América Latina que buscan avanzar en la regulación del tiempo de trabajo, asegurando tanto el bienestar de los trabajadores como la sostenibilidad de las empresas.