News on International Labour Standards
Violencia y acoso
El Reino Unido ratifica el Convenio sobre la violencia y el acoso
El Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte se convierte en el undécimo país del mundo, y el tercero de Europa, en ratificar el Convenio núm. 190.
Seguridad y salud en el trabajo
La OIT adopta un repertorio revisado de recomendaciones prácticas sobre seguridad y salud en la construcción
Más de 229 millones de trabajadores de la construcción pueden beneficiarse del nuevo Repertorio, en particular en los países donde la construcción contribuye a salir de la crisis de la COVID-19.
COVID-19
Los organismos de la ONU afirman que es preciso intensificar los esfuerzos para limitar los efectos del Omicron en los marinos
Debe mejorarse el acceso a las vacunas, a las pruebas COVID, a los documentos sanitarios y a los equipos de protección individual (EPI), dicen la OIT, la OMI, la UNCTAD y la OMS.
Violencia y acoso en el mundo del trabajo
El Convenio 190 de la OIT ya está en vigor en Argentina
Un año después de su ratificación en el país, la primera norma internacional sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo ya está vigente en Argentina, que deberá rendir cuentas sobre su cumplimiento. El gobierno, junto a las organizaciones de...
Op-Ed
Incluir a los migrantes en la recuperación tras la crisis de la COVID-19
Para volver a la normalidad después de la COVID-19 y mejorar la contribución de la movilidad humana al desarrollo sostenible será necesaria una mejor integración de los migrantes en las comunidades a las que llegan.
Declaración de la Mesa del Comité Especial Tripartito: el persistente impacto negativo de la pandemia sobre los derechos de la gente de mar
Comité Tripartito Especial del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, en su versión enmendada (MLC, 2006)
Normas internacionales del trabajo
La OIT publica el informe 2022 de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones
La Libertad Sindical: principio y derecho fundamental para la OIT. Consideraciones para el debate constitucional en Chile
Esta nota técnica aborda los aspectos normativos del derecho a la libertad sindical: su surgimiento y evolución y revisa también las materias relativas a la negociación colectiva y la regulación del derecho a huelga, en particular en la constitución...
Nueva nota técnica de OIT aborda la importancia de la libertad sindical como principio y derecho fundamental del mundo del trabajo
El documento revisa también materias clave relativas a la negociación colectiva y la regulación del derecho a huelga tanto a nivel internacional como en Chile.
OIT participa en encuentro de coordinación para la implementación del Marco de Cooperación de Naciones Unidas en Paraguay 2020-2024
Representantes de las agencias de la ONU presentaron los avances en las áreas prioritarias del Marco de Cooperación: personas, planeta, prosperidad, paz y justicia, y monitoreo y evaluación.
Chile: OIT y la Central Unitaria de Trabajadores se reúnen para acordar actividades de cooperación técnica en el país para 2022-2023
Dentro de las prioridades destacan el apoyo a la CUT en el marco del proceso constituyente, renovar el programa de formación sindical, los temas de transición justa y el fortalecimiento del diálogo social tripartito.
Violencia y Acoso
Sudáfrica ratifica el Convenio sobre la violencia y el acoso
Sudáfrica se convirtió en el décimo país del mundo, y el cuarto país africano, en ratificar el Convenio sobre la Violencia y el Acoso, 2019 (núm. 190).
Concurso Mundial de Medios de Comunicación: Antología virtual sobre Personas Trabajadoras domésticas migrantes
Desde 2015, la Organización Internacional del Trabajo y sus socios organizan un Concurso Mundial de Medios de Comunicación anual para recompensar las coberturas mediáticas ejemplares relativas a la migración laboral y la contratación equitativa.
Adelanto a medios
6 de cada 10 personas que trabajan sufrieron situaciones de violencia laboral
Así lo refleja un nuevo estudio elaborado por la Universidad Nacional de Avellaneda y la Red Nacional Intersindical contra la Violencia Laboral, con el impulso de la Iniciativa Spotlight, una alianza entre la Unión Europea y las Naciones Unidas,...
Briefing note
Los vínculos entre las normas internacionales del trabajo, los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos...
OIT analizará principales tendencias en torno al futuro del trabajo en Paraguay
Durante un evento, que se realizará vía online, la Organización presentará dos nuevos estudios que revisan la incidencia del trabajo por plataformas digitales en el país y las ocupaciones que serán críticas en el mundo del trabajo del futuro.
Chile: ONU Derechos Humanos y OIT realizaron seminario sobre el derecho humano a la seguridad social
El evento es parte del ciclo de seminarios del proyecto “Chile, los derechos humanos al centro de la nueva Constitución”, y tuvo como objetivo precisar los estándares internacionales del derecho a la seguridad social y analizar los principales...
#RatifyC88 #RatifyC181
Promoviendo la ratificación del Convenio núm. 181 sobre las agencias de empleo privadas
La OIT alienta a los Estados Miembros a ratificar y aplicar el Convenio núm. 181 como el instrumento más actualizado para apoyar el funcionamiento óptimo de los mercados de trabajo y ayudar a prevenir las prácticas abusivas y de explotación en la...
América Latina y el Caribe
Informalidad y falta de cumplimiento de las leyes lastran avances normativos para 14,8 millones de trabajadoras domésticas en la región
En América Latina y el Caribe, 4,1 millones de trabajadoras domésticas pueden acceder efectivamente a sus derechos y protecciones en la realidad. 18 de los 35 países del mundo que han ratificado el Convenio núm. 189 sobre trabajadoras y trabajadores...
Protección social
La OIT alcanza el objetivo de ratificación del emblemático Convenio sobre seguridad social
Paraguay se ha convertido en el 60º país en ratificar el emblemático Convenio de la OIT sobre seguridad social, el núm. 102, alcanzando el objetivo fijado en 2012 por el Consejo de Administración de la OIT.