Ecosistemas de Productividad para el Trabajo Decente

La OIT propone un enfoque sistémico y holístico de «Una OIT» para abordar los obstáculos a la mejora del empleo y el crecimiento de la productividad: el enfoque de los Ecosistemas de Productividad para el Trabajo Decente. Las empresas y sus trabajadores están integrados en un «ecosistema» en el que los motores del crecimiento de la productividad y el trabajo decente están interrelacionados en tres niveles: nacional (macro), sectorial (meso) y empresarial (micro). El enfoque de los ecosistemas de productividad para el trabajo decente funciona en estos tres niveles para reforzar los motores clave de la productividad y la creación de empleo. El enfoque comprende los siguientes niveles:

Nivel macro

• Evaluación del entorno político para identificar las barreras estructurales al crecimiento de la productividad, el trabajo digno y el desarrollo empresarial sostenible en el contexto de la transición dual, es decir, la transición digital y la transición verde.
• Desarrollo de estrategias globales y reformas políticas para apoyar los planes nacionales de desarrollo con el fin de mejorar la productividad, el desarrollo de competencias, la creación de empleo digno, las condiciones de trabajo, el espíritu empresarial, la innovación y la transición a la economía formal.
• Fortalecimiento de un diálogo social significativo sobre productividad y trabajo decente.

Nivel meso

• Evaluaciones sectoriales y recomendaciones políticas para promover el cambio estructural hacia una mayor productividad y mejores empleos, y para aumentar la complejidad económica de los sistemas de producción.
• Intervenciones sectoriales específicas para abordar los retos relacionados con la productividad y las condiciones de trabajo en sectores de alta prioridad, mejorando el funcionamiento de las cadenas de valor, las normas y las funciones de apoyo en los sectores objetivo, y reforzando un diálogo social significativo sobre la productividad a nivel sectorial y la creación de empleo digno.

Nivel micro

• Evaluaciones y recomendaciones a nivel empresarial para actualizar las prácticas de gestión, mejorar las condiciones de trabajo, reforzar un diálogo social significativo, aumentar la eficiencia de los recursos, acelerar la transición hacia una producción sostenible, mejorar la resistencia y la continuidad de las empresas, y apoyar a las microempresas y las pequeñas empresas en la transición hacia la formalidad y el mantenimiento de una escala mínima eficiente y la viabilidad económica.
• En los países objetivo, análisis y consultas con las principales partes interesadas para identificar los subsectores de la economía, o «rebanada» del ecosistema (véase la figura a continuación) con mayor potencial para intervenciones destinadas a crear trabajo decente a través de un crecimiento de la productividad sostenible e integrador en beneficio de las empresas y sus trabajadores.

Más información sobre el programa Ecosistemas de Productividad para el Trabajo Decente de la OIT aquí

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