Asegurar una transición sostenible a lo largo de la vida

La digitalización, los cambios demográficos, el cambio climático y la globalización afectarán radicalmente a la gestión de las transiciones a lo largo de la vida. Estas transformaciones ofrecen oportunidades para crear nuevos puestos de trabajo, facilitar un mayor acceso al mercado laboral y hacerlo más inclusivo, y promover un aumento de la productividad y de los ingresos. Ahora bien, también plantean desafíos, en particular para los trabajadores que estén peor preparados para acometer las transiciones necesarias. En una época en que las desigualdades son cada vez más profundas, la atención tiende a centrarse en las convulsiones sociales y las respuestas populistas, en lugar de en los cambios de política necesarios a largo plazo. Será fundamental adoptar políticas de creación de trabajo decente y sistemas de protección social sostenibles para ayudar a las personas que trabajan (mujeres y hombres jóvenes, en la edad más productiva y de edad) a llevar a cabo las múltiples transiciones.

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