Todos los recursos: trabajadores especializados + trabajadores no calificados + formación + competencias + adquisición de conocimientos a lo largo de toda la vida
La Iniciativa global sobre trabajo decente para los jóvenes – Plataforma de colaboración
Los socios del empleo decente para los jóvenes lanzan una plataforma mundial de colaboración a fin de facilitar la acción conjunta
Los gobiernos, los interlocutores sociales, el sistema de las Naciones Unidas, los jóvenes, la sociedad civil, el sector privado y las principales partes interesadas en materia de empleo juvenil lanzaron una plataforma de colaboración para la acción...
HealthWISE - Mejoras laborales en los servicios de salud
HealthWISE es una herramienta de mejora práctica y participativa para centros de salud. El paquete HealthWISE consiste en un Manual Operativo y una Guía de Formación, a fin de combinar práctica y aprendizaje. Los temas tratados incluyen la salud y...
Policy brief
Creación de sistemas de EFTP y de desarrollo de competencias profesionales inclusivos de la discapacidad
Esta reseña de política trata de cómo los sistemas de educación y formación técnica y profesional (EFTP) y de desarrollo de competencias profesionales pueden contribuir a mejorar la situación laboral de las personas con discapacidad.
Exposición mundial sobre el desarrollo Sur-Sur 2017
La OIT presenta soluciones innovadoras de desarrollo Sur-Sur para la capacitación y el empleo juvenil
El Foro de soluciones de la OIT propone presentaciones basadas sobre los resultados y soluciones adaptables para el desarrollo del sur dirigidas a garantizar que el empleo, el trabajo decente y la inclusión social para las mujeres y los hombres...
Treinta formadores del programa SCORE de la OIT recibieron capacitaciones en Bolivia
A través de un taller de formación, los participantes fueron capacitados en temas de Género y Andragogía a fin de impartir técnicas y herramientas de enseñanza.
Habilidades para jóvenes
El desarrollo de competencias contribuye a mejorar la vida de la población en África Oriental y Meridional
En Malawi, Mozambique y Tanzania se desarrolla una nueva iniciativa para ofrecer a los jóvenes competencias prácticas que les permitan mejorar su perfil profesional, encontrar trabajo decente y aumentar su productividad. El enfoque está dando buenos...
OIT: desarrollar el talento humano para enfrentar desafíos del futuro del trabajo
En Perú se realizó un encuentro con educadores convocado por el SENATI, durante el cual fue presentado el documento sobre “El futuro de la formación profesional en América Latina y el Caribe: diagnóstico y lineamientos para su fortalecimiento” de...
OIT: Innovar la formación profesional para hacer frente al futuro del trabajo
Se presenta en Quito este miércoles el informe “El futuro de la formación profesional en América Latina y el Caribe: diagnóstico y lineamientos para su fortalecimiento” de OIT y Cinterfor, que analiza los desafíos planteados en materia de formación...
Mejorar las competencias en Bangladesh
Menor rotación de personal, mayores beneficios para los empleadores y para los trabajadores
La falta de oportunidades que permiten adquirir o actualizar las calificaciones de manera sistemática es un gran obstáculo para el desarrollo de la industria de la confección de Bangladesh, La OIT ayuda a las empresas a hacer frente a este desafío.
10e Réunion régionale européenne
Vídeo: El futuro del trabajo decente en Europa y en Asia Central
Un jubilado ruso que complementa su pensión trabajando como taxista autónomo, una jugadora de balonmano griega reorientada profesionalmente como empleada administrativa en Alemania, y una madre primeriza que trabaja desde casa en el Reino Unido...
Día Mundial del Turismo
Transformación de las empresas turísticas en Nepal para ser más profesionales
El desastroso terremoto del año 2015 dañó seriamente la industria turística de Nepal. Ahora que los turistas empezaron a regresar, están descubriendo algo nuevo sobre la forma en que los negocios nepaleses están recibiendo a los visitantes.
Unidos para el empleo juvenil en Camboya
Cinco agencias de las Naciones Unidas unen sus fuerzas para promover el empleo juvenil en Camboya
El Reino de Camboya y cinco agencias de las Naciones Unidas (OIT, PNUD, UNESCO, UNICEF y VNU), con el apoyo de la Agencia Suiza para la Cooperación y el Desarrollo, lanzaron un nuevo programa conjunto dirigido a promover el empleo juvenil y reducir...
Nuestro impacto, sus historias
La mejora de las competencias puede incentivar el reconocimiento del trabajo doméstico
En Indonesia, un curso de formación de la OIT ofrece a los trabajadores domésticos la oportunidad de adquirir un certificado reconocido a nivel nacional con el objetivo de valorizar el estatus de la profesión.
Formación profesional y políticas de empleo
Ana Ermida, OIT/CINTERFOR
Período 2010-2015
Promoviendo el desarrollo económico rural y las empresas sostenibles en los países andinos
Este informe de las acciones de la OIT en la materia de desarrollo empresarial, cooperativas y desarrollo rural en la región andina tiene por objetivo capitalizar la experiencia acumulada y rendir cuenta de los resultados alcanzados durante el...
Folleto
Formación en gestión de la mype: Iniciativa empresarial y asociatividad
A pesar que las Mipyme forman el grueso empresarial en los países andinos, éstas tienen niveles de mortalidad muy altos. Uno de los elementos clave para mejorar el índice de supervivencia y el desempeño de estas empresas es la mejora de las...
OIT: reinventar la formación profesional para hacer frente al futuro del trabajo
Un nuevo informe de OIT/Cinterfor titulado “El futuro de la formación profesional en América Latina y el Caribe: diagnóstico y lineamientos para su fortalecimiento”, analiza los desafíos planteados en materia de educación y formación por las...
43ª Reunión de la Comisión Técnica de OIT/Cinterfor
Instituciones y especialistas en formación profesional de toda la región discuten en Costa Rica, del 9 al 11 de agosto, sobre los desafíos que plantea el futuro del trabajo.
La mujer y el mundo del trabajo
¿Qué nos impide disminuir las disparidades de género?
En el informe “Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias del empleo femenino en 2017”, recientemente publicado, se examinan los obstáculos que debe afrontar la mujer al buscar empleo decente.
Formar a los migrantes: Un triple beneficio para los gobiernos, los trabajadores migrantes y los empleadores
La Organización Internacional del Trabajo llama a las principales partes interesadas a colaborar y compartir experiencias a fin de garantizar la formación profesional y el reconocimiento de las competencias de los trabajadores migrantes.