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Agenda conversatorio: COVID-19: ¿Cómo nos preparamos para la salida gradual y selectiva del confinamiento en la construcción?
Martes 9 de junio de 2020
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
La formación profesional en la respuesta a la crisis provocada por la COVID-19
La formación profesional es un componente clave de las estrategias orientadas a la recuperación económica, ya que mejora notablemente la eficacia de otras políticas. En este sentido, cumplirá un papel de gran relevancia en la respuesta a la crisis...
Equipo técnico de OIT Cono Sur y representantes de PIT-CNT analizan desafíos que enfrenta Uruguay en materia laboral frente al COVID-19
En el encuentro virtual, además, representantes de ambas entidades analizaron el impacto que tanto a nivel global como local ha generado la pandemia en materia social y económica.
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
Teletrabajo: ¿modalidad de relación de trabajo o paradigma de “la nueva normalidad”?
La siguiente nota revisa qué está ocurriendo en los países de América Latina en relación al abordaje del teletrabajo en los distintos instrumentos normativos y las tendencias que están cobrando fuerza en un escenario de crisis económica y social sin...
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
COVID-19: La salud y seguridad en el trabajo en el centro de la respuesta a la crisis
Aún no está claro cómo será el ciclo de recuperación económica ante esta pandemia. Lo que sí es claro es que, en esta tarea será crucial que gobiernos, empleadores y trabajadores converjan y lleguen a acuerdos que faciliten el proceso de...
COVID-19: OIT continua agenda de actividades de cooperación técnica en el Cono Sur de América Latina
El Equipo de la OIT de la Oficina para el Cono Sur ha continuado realizando acciones de cooperación y reuniones con representantes de Gobiernos, empleadores y trabajadores de la subregión para abordar los impactos de la crisis en el empleo, en las...
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
La Conducta Empresarial Responsable en tiempos del COVID-19
En estas circunstancias adversas, las empresas, especialmente las de gran tamaño y multinacionales, pueden contribuir decisivamente a paliar los efectos de la crisis en sus trabajadores y proveedores a través de acciones de responsabilidad para...
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
COVID-19: formalidad laboral e instituciones laborales sólidas demuestran ser claves en tiempos de crisis
Frente a la crisis económica causada por una catástrofe como la pandemia de COVID-19, los países con instituciones laborales sólidas y con una elevada formalidad de sus empleos tienen una evidente ventaja a la hora de proteger a los trabajadores y...
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
Trabajadores migrantes, profundamente vulnerables ante el Covid-19
Esta nota pone de relieve la especial situación de vulnerabilidad que viven las personas migrantes frente a la pandemia del COVID-19: con empleos más precarios, limitado acceso a la protección laboral y sin poder volver a sus países, deben enfrentar...
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
El COVID-19 y la precariedad que enfrentan las trabajadoras domésticas remuneradas
A pesar del importante rol que cada día cumple el trabajo doméstico en cientos de hogares, la pandemia del COVID-19 ha dejado en evidencia la vulnerabilidad de las trabajadoras que ejercen esta labor, en particular en relación a las condiciones de...
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
COVID-19 y el crucial rol de la relación de trabajo
En el marco de la pandemia del COVID-19, la siguiente nota destaca la importancia de las relaciones de trabajo a la luz de la normativa internacional. Señala además la urgencia de abordar aquellas que dejan a un amplio sector de trabajadores...
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
La protección social y la seguridad de ingresos en tiempos del COVID-19
Todos los trabajadores, independiente de su situación laboral, necesitan seguridad de ingresos en períodos de crisis, destaca Guillermo Montt, Especialista en Protección Social de OIT Cono Sur, en esta nueva entrega de la serie de reflexiones en...
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
COVID-19: la salud de los trabajadores en el centro de la pandemia
Las medidas de prevención y control deben ser prioritarias para proteger a los trabajadores de la exposición al riesgo y evitar nuevos contagios, señala Carmen Bueno, Especialista de OIT Cono Sur, en la segunda entrega de la serie de reflexiones...
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
COVID-19: proteger el empleo, reforzar la protección social, fortalecer el diálogo social
El diálogo social, institucionalizado, conformado por gobierno, organizaciones de empleadores y trabajadores, es una herramienta útil para avanzar en un sendero de consensos y mayor armonía frente a la crisis, dice el Director de OIT Cono Sur en...
El Covid-19 y el mundo del trabajo
¿Cuáles son las principales medidas adoptadas por los países del Cono Sur de América Latina ante el Covid-19?
Convenio 190
Necesitamos tomar más medidas para poner fin a la violencia y al acoso en el mundo del trabajo
La OIT hace un llamamiento a todos los países para que ratifiquen el Convenio 190, a fin de erradicar definitivamente la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Igualdad de Género: Indicadores del mundo del trabajo: Uruguay
Esta infografía, realizada en el marco de la conmemoración del Día de la Mujer 2020, presenta los principales indicadores del mundo del trabajo en Uruguay, y los desafíos que aun persisten en materia de igualdad de género en el país.
Violencia y acoso
La OIT celebra los compromisos de ratificación del Convenio sobre la violencia y el acoso
Argentina, España, Finlandia y Uruguay se han comprometido formalmente a ratificar el Convenio de la OIT que prevé un marco internacional para poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Ministerio de Trabajo de Uruguay y OIT presentaron publicación por el centenario de la OIT
El estudio destaca la importancia del tripartismo y de un trabajo constante en el país para avanzar en el desarrollo integral de la sociedad.
Blog
Se puede romper el círculo vicioso de la pobreza laboral
Pónganse en el lugar de un trabajador vulnerable: tiene trabajo, pero para llegar a fin de mes tiene que hacer verdaderos malabarismos. Desea capacitarse para tener un trabajo mejor, pero es imposible; su trabajo consume todo su tiempo. ¿Cómo romper...