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Ficha informativa
La OIT y la economía social y solidaria en América Latina y el Caribe
Este documento ofrece una visión general del trabajo reciente y actual de la OIT sobre la economía social y solidaria (ESS) en la región de América Latina y el Caribe. El documento revisa la evolución del marco normativo internacional, las...
La centralidad del empleo
Más allá del turismo: Un marco político para la diversificación económica y la creación de empleo en el Caribe
El Caribe se enfrenta a retos persistentes en materia de empleo y economía, debido a su excesiva dependencia del turismo y a los desafíos demográficos. Abdelmalik Muhummed, Especialista en Empleo y Mercado Laboral de la OIT, explora cómo las...
Panorama Laboral 2024
Avances en el empleo en América Latina y el Caribe son insuficientes
A pesar de algunos avances, nuevo informe de la OIT destaca que la informalidad laboral, las desigualdades de género y las dificultades que enfrentan los jóvenes para acceder a un empleo formal siguen siendo barreras cruciales para un mercado...
Resumen
Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2024
Veinte años después de la primera edición de Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil de la OIT, este informe repasa los logros alcanzados desde los albores del siglo XXI, al tiempo que mira hacia el futuro del empleo juvenil en una época de crisis e...
Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2024
El número de jóvenes que están sin empleo y que no están estudiando o en formación es motivo de preocupación, a pesar del descenso de la...
Un nuevo informe de la OIT revela altos porcentajes de jóvenes que están sin empleo y que no están estudiando o en formación, así como brechas regionales y de género, además de una creciente ansiedad entre los jóvenes frente al trabajo, a pesar de...
Documento de trabajo conjunto OIT-Banco Mundial
La IA generativa y los empleos en América Latina y el Caribe: ¿La brecha digital es un amortiguador o un cuello de botella?
En este nuevo documento del Grupo Banco Mundial y la Organización Internacional del Trabajo, investigadores concluyeron que la IA generativa (GenAI) podría tener efectos transformadores en el empleo y los medios de subsistencia en América Latina y...
La IA Generativa podría transformar millones de empleos en América Latina y el Caribe, pero la brecha digital plantea desafíos
Hasta la mitad de los empleos en la región cuya productividad podría mejorar con la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) -unos 17 millones- se ven obstaculizados por brechas en el acceso digital y la infraestructura, según un nuevo estudio de la...
Panorama Laboral en tiempos de la COVID-19
OIT: 34 millones de empleos se perdieron por la crisis en América Latina y el Caribe
La COVID-19 deja como secuela una drástica contracción del empleo y de los ingresos en la región. Signos de una incipiente reactivación sugieren que millones podrían regresar a buscar empleo en las próximas semanas, destacó OIT en nueva edición de...
OIT: El Caribe requiere con urgencia soluciones sostenibles para abordar el colapso del empleo en el sector turístico
Nuevo informe de la Oficina de la OIT para el Caribe evalúa la pérdida de empleos y otros déficits de trabajo decente causados por la crisis de la COVID-19 en el turismo.
Pandemia de COVID-19
OIT: COVID-19 elimina el equivalente a 1,5 millones de empleos en el Caribe
La región acumula pérdidas significativas en las horas de trabajo, al registrar un grave deterioro en el segundo trimestre de 2020 con respecto al primer trimestre del mismo año.
Nota informativa
SEGUNDA REUNIÓN BIPARTITA DE LA CEC/ CCL
Políticas y leyes de migración laboral: El panorama en 5 países de América Latina y el Caribe
Esta publicación mapea la política pública y la normatividad vigentes sobre inmigraciones laborales en cinco países de América Latina y el Caribe, identificando en ellos “vacíos” o “lagunas”, así como “buenas prácticas”.
Estadísticas de migración laboral: Mapeo y análisis en 5 países de América Latina y el Caribe
Esta publicación describe el estado de situación de las estadísticas de migraciones internacionales, con énfasis en las migraciones laborales, en cinco países de América Latina y el Caribe.
Derechos de los trabajadores y trabajadoras migrantes: Lagunas y desafíos en matéria de protección en 5 países de América Latina y el Caribe
Este trabajo identifica un conjunto de lagunas y desafíos en materia de políticas migratorias, principalmente referidos a los derechos laborales - y otros derechos conexos - de los trabajadores y las trabajadoras migrantes.
El futuro del trabajo
El Director General de la OIT se reúne con el Gobierno de Trinidad y Tobago y las organizaciones de empleadores y trabajadores del país...
El Director General identificó una serie de “instrumentos” que deberían ser aplicados para facilitar la transición hacia nuevos empleos y garantizar la seguridad de los trabajadores.
Director Regional de OIT realizó primera visita al Caribe
José Manuel Salazar, quien asumió este cargo en junio pasado, realizó una visita de dos días a Trinidad y Tabago durante la cual abordó los desafíos laborales que plantea el actual contexto económico.
Panorama Laboral 2015
OIT: 1,7 millones de personas ingresaron a las filas del desempleo en 2015 en América Latina y el Caribe
El Panorama Laboral 2015 de la OIT indicó que la desaceleración económica causa un aumento del desempleo e indicios de aumento en la informalidad. Sube el desempleo de mujeres y jóvenes. La situación es preocupante y plantea desafíos de política a...
El aprendizaje y la preparación de los jóvenes para el trabajo. Los casos de Jamaica y Trinidad & Tobago
Respuestas Estratégicas de las Empresas al VIH/SIDA (SHARE)
El programa Respuestas estratégicas de las empresas al VIH/sida (SHARE) de la OIT aprovecha los recursos de los sectores público y privado en beneficio de los trabajadores, sus familias y las empresas – sin olvidar a las economías nacionales. Los...
Ministros de Trabajo del Caribe convocados por la OIT se reúnen en Bahamas
El Director General de la OIT pidió a los ministros caribeños asistentes a este encuentro que se realiza cada dos años que respondan a los desafíos laborales con soluciones prácticas. Se destacó en particular la necesidad de enfrentar los problemas...