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UIA y OIT imparten un curso de gestión de afiliados para organizaciones de empleadores

UIA y OIT imparten un curso de gestión de afiliados para organizaciones de empleadores

La actividad tuvo como objetivo fortalecer las capacidades de gestión de las organizaciones empresariales.

La protección del derecho a la Seguridad Social en las Constituciones de Sudamérica (Versión electrónica)

La protección del derecho a la Seguridad Social en las Constituciones de Sudamérica (Versión electrónica)

Compendio de normas en las Constituciones Latinoamericanas y tablas comparativas

La protección del derecho a la Seguridad Social en las Constituciones Latinoamericanas (Versión electrónica)

La protección del derecho a la Seguridad Social en las Constituciones Latinoamericanas (Versión electrónica)

Compendio de normas en las Constituciones Latinoamericanas y tablas comparativas

Corredor migratorio Paraguay – Argentina: Taller binacional de intercambio de experiencias y promoción de derechos para trabajadoras y...

Corredor migratorio Paraguay – Argentina: Taller binacional de intercambio de experiencias y promoción de derechos para trabajadoras y...

La actividad contó con la presencia de funcionarios de gobiernos, organizadores de empleadores y de trabajadores de Argentina, Paraguay y Uruguay.

Políticas para la formalización de las micro y pequeñas empresas en América Latina. Experiencias, avances y desafíos

Políticas para la formalización de las micro y pequeñas empresas en América Latina. Experiencias, avances y desafíos

Este libro conceptualiza el tema de la informalidad en las empresas de menor tamaño, analizando sus causas y caracterizando las tipologías de intervenciones para fomentar la transformación hacia la formalidad. Recopila un conjunto de buenas...

El monotributo como herramienta para enfrentar la informalidad

El monotributo como herramienta para enfrentar la informalidad

En tres países de América Latina los regímenes simplificados de tributación son una herramienta eficaz para fomentar la economía formal, dice un nuevo libro de la OIT.

Inserción de las trabajadoras domésticas paraguayas a partir de las reformas laborales y migratorias en Argentina

Documento de trabajo Nº 10

Inserción de las trabajadoras domésticas paraguayas a partir de las reformas laborales y migratorias en Argentina

Se presenta un análisis del corredor migratorio Paraguay – Argentina, con acento en las condiciones socioeconómicas de las trabajadoras domésticas paraguayas, los cambios normativos en la política migratoria argentina y la legislación sectorial de...

Instituciones laborales y políticas de protección social para la erradicación del trabajo infantil en Argentina

Documento de trabajo Nº 9

Instituciones laborales y políticas de protección social para la erradicación del trabajo infantil en Argentina

Esta publicación analiza la situación actual del trabajo infantil en Argentina, las acciones implementadas para su prevención y erradicación y los desafíos que aún persisten para las políticas públicas.

Instituciones laborales y políticas de protección social para la erradicación del trabajo infantil en Argentina

Documento de trabajo Nº 9

Instituciones laborales y políticas de protección social para la erradicación del trabajo infantil en Argentina

Esta publicación analiza la situación actual del trabajo infantil en Argentina, las acciones implementadas para su prevención y erradicación y los desafíos que aún persisten para las políticas públicas.

El efecto de la negociación colectiva sobre la distribución de los ingresos laborales. Evidencia empírica para Argentina en los años dos...

Documento de trabajo Nº 8

El efecto de la negociación colectiva sobre la distribución de los ingresos laborales. Evidencia empírica para Argentina en los años dos...

Esta publicación describe el proceso de revitalización de la negociación colectiva y estudia su impacto en la distribución de los ingresos laborales.

Instituciones y desarrollo industrial: hacia el círculo virtuoso de la producción y el empleo

Instituciones y desarrollo industrial: hacia el círculo virtuoso de la producción y el empleo

Esta nota analiza, a partir de la experiencia argentina y de otras economías, el rol de las instituciones y las políticas industriales en el desarrollo y fortalecimiento del entramado productivo.

Lanzamiento de los preparativos para la IV Conferencia mundial contra el trabajo infantil de 2017

Lanzamiento de los preparativos para la IV Conferencia mundial contra el trabajo infantil de 2017

El Ministro de Trabajo de Argentina, Carlos Tomada, junto a la Presidenta de la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI), María del Pilar Rey Méndez, encabezaron el lanzamiento de los actos preparatorios para la IV...

Nueva ley ofrece nueva vida a los trabajadores domésticos migrantes

Argentina

Nueva ley ofrece nueva vida a los trabajadores domésticos migrantes

Después de décadas de actividad sindical y con el apoyo de la OIT, Argentina aprobó una nueva política migratoria para mejorar la vida de los trabajadores domésticos.

Estrategias de desarrollo industrial: Argentina a la luz de las experiencias de Corea del Sur e Italia

Estrategias de desarrollo industrial: Argentina a la luz de las experiencias de Corea del Sur e Italia

Esta nota analiza algunas estrategias exitosas de desarrollo industrial con el objetivo de identificar algunos lineamientos generales que contribuyan a la implementación de una estrategia productiva integral en la Argentina.

Industrialización y empleo de calidad: las fronteras del desarrollo

Industrialización y empleo de calidad: las fronteras del desarrollo

Esta nota analiza un conjunto de factores que inciden en el desarrollo productivo con el objetivo de identificar algunos lineamientos generales que contribuyan a la generación de valor agregado y en la creación de empleo de calidad en la Argentina.

Monotributo en América Latina. Los casos de Argentina, Brasil y Uruguay.

Monotributo en América Latina. Los casos de Argentina, Brasil y Uruguay.

El presente estudio se propone profundizar el análisis en torno a los regímenes simplificados de tributación, en sus diferentes variantes, y valorar su aporte en la reducción de la informalidad.

Trabajo decente, pobreza y empleo agrícola. Experiencias de organización sindical en el sector rural frente a la informalidad en América...

Trabajo decente, pobreza y empleo agrícola. Experiencias de organización sindical en el sector rural frente a la informalidad en América...

Este informe es parte de un proceso participativo y colectivo de aprendizaje sobre una coyuntura agraria que ha emergido en América Latina, con sentidos y lógicas muy marcados y que está influyendo poderosamente en las realidades nacionales.

Las agencias de empleo privadas en Argentina, Chile y Uruguay

Las agencias de empleo privadas en Argentina, Chile y Uruguay

Este estudio, escrito por Sandra Goldflus Wasser, trata sobre el marco legislativo y reglamentario para el funcionamiento de las agencias de empleo privadas y el impacto de la aplicación del Convenio sobre las agencias de empleo privadas, 1997 (núm....

Las barreras al empleo de las personas viviendo con VIH en el Conurbano Bonaerense Argentina: Un estudio exploratorio

Las barreras al empleo de las personas viviendo con VIH en el Conurbano Bonaerense Argentina: Un estudio exploratorio

Esta publicación presenta las barreras específicas que experimentan las personas viviendo con VIH en el conurbano bonaerense a la hora de buscar trabajo o para mantener un trabajo. Estas barreras van desde el estigma y la discriminación por vivir...

Estrategias para la formalización del empleo rural. El caso del Convenio de Corresponsabilidad Gremial en el sector vitivinícola de Mendoza

Documento de trabajo Nº 7

Estrategias para la formalización del empleo rural. El caso del Convenio de Corresponsabilidad Gremial en el sector vitivinícola de Mendoza

Esta nueva publicación de la serie Documentos de Trabajo analiza la instrumentación de este Convenio e identifica los aspectos relevantes para la extensión y el perfeccionamiento de esta herramienta de formalización laboral.