All resources: Guatemala
COVID-19
Evaluación preliminar sobre el impacto de la pandemia de COVID-19 en la migración laboral y las prácticas de contratación: corredor...
La presente evaluación preliminar rápida busca identificar de manera cualitativa los impactos de la COVID-19 en la migración laboral y el reclutamiento de trabajadores en el corredor Guatemala-México. Para dicha evaluación, se entrevistaron...
Tecnologías disruptivas en la Formación Profesional para la inclusión de grupos vulnerables Buenas Prácticas en la Cooperación Sur-Sur y...
Compilación de contenidos del Foro Virtual Tripartito Sur-Sur sobre tecnologías disruptivas en el contexto del COVID-19 impulsado por el CIF-OIT, PARDEV y la Oficina de OIT en San Jose.
REFRAME Guatemala - México
Infografía: Caja de herramientas para la contratación equitativa
Esta Caja de herramientas prácticas ha sido diseñada para empleadores y reclutadores. Es una colección de documentos diseñados para apoyar a las empresas a que pongan en práctica políticas, medidas y acciones que logren la contratación equitativa en...
Modulo sobre costos de contratación en la EMIF Sur y prueba del indicador 10.7.1 de los ODS. Reporte de resultados
En 2019, la OIT y el COLEF colaboraron para medir los costos de contratación en los que incurrían los migrantes centroamericanos en México. Se añadió dicho módulo a la encuesta anual del COLEF (EMIF Sur). El módulo se basó en la metodología empleada...
Breviario. Módulo EMIF Sur sobre costos de contratación en la migración Guatemala-México
En 2019, la OIT y el COLEF colaboraron para medir los costos de contratación en los que incurrían los migrantes centroamericanos en México. Se añadió dicho módulo a la encuesta anual del COLEF (EMIF Sur). El módulo se basó en la metodología empleada...
Cámaras de Comercio de Guatemala, El Salvador y Honduras asesoraron a más de cien empresarios para transitar hacia la economía formal
Se ejecutó un programa gratuito de formalización para los micro-negocios de la economía informal de las capitales de los tres países entre septiembre y noviembre de 2020.
Contratación equitativa
Anexo COVID-19 Prevención y mitigación en los centros de trabajo
Herramienta para la defensa y promoción de los derechos laborales así como de las obligaciones que se contraen en un relación laboral
Declaracion del Consejo de Ministras y Ministros de Trabajo CARD 23 noviembre 2020
Titulares de Trabajo de la región aprueban plan de acción orientado a la reactivación económica inclusiva, equitativa y sostenible
El plan de acción se integrará al “Plan de Recuperación, Reconstrucción Social y Resiliencia de Centroamérica y República Dominicana”, el cual se constituirá en la hoja de ruta común para el área social del SICA y sus países miembros.
GB.340/INS/10/decisión
Decisión relativa al informe de situación sobre las medidas tomadas con respecto al seguimiento de la decisión adoptada por el Consejo de...
Guía sobre Salud y Seguridad en el Trabajo para la prevención y mitigación de la COVID-19 de las personas refugiadas, solicitantes de...
herramienta que permite a las personas trabajadoras migrantes y refugiadas adecuadas condiciones de salud y seguridad en el trabajo, mediante la implementación de acciones de prevención y mitigación de la COVID-19.
Guía de derechos y obligaciones laborales. Con un enfoque en migración laboral, trabajo decente y contratación equitativa
La guía fue preparada con la finalidad de que se constituya en una herramienta que facilite la defensa y promoción de los derechos laborales, así como de las obligaciones que se contraen en una relación laboral. El documento fue elaborado en alianza...
OIT y organizaciones sindicales en Guatemala presentan Guía de Derechos y Obligaciones Laborales
La guía presenta un enfoque en migración laboral, trabajo decente y contratación equitativa
Contratación equitativa
Infografía Guía de derechos y obligaciones laborales con un enfoque en migración laboral, trabajo decente y contratación equitativa
Resumen del contenido de la Guía de derechos y obligaciones laborales con un enfoque en migración laboral, trabajo decente y contratación equitativa
Leyes y políticas públicas al respecto de pueblos indígenas y tribales: Perfiles de países de América Latina que han ratificado el Convenio...
Este documento recopila normas, políticas e instituciones vigentes referidas a los pueblos indígenas en 14 países de América Latina y el Caribe que han ratificado el Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989 (núm. 169) del Organización...
GB.340/INS/10
Guatemala: informe de situación sobre las medidas tomadas con respecto al seguimiento de la decisión adoptada por el Consejo de...
En el presente documento se da seguimiento a la solicitud formulada por el Consejo de Administración en su 334.ª reunión (octubre-noviembre de 2018) de informarle sobre este tema en su reunión de octubre-noviembre de 2020. Se invita al Consejo de...
REFRAME Guatemala - México
Resumen de país: corredor entre Guatemala y México
En el contexto de una economía globalizada, los trabajadores guatemaltecos buscan constantemente un trabajo decente y mejores condiciones de vida fuera de su país, lo que conlleva un continuo aumento de los flujos migratorios.
REFRAME Guatemala - México
Las ferias del empleo en baja california para personas en situación de movilidad humana
La OIT realizó una evaluación de impacto de las ferias de empleo que se implementaron en Tijuana y Mexicali, Baja California para personas en situación de movilidad de noviembre de 2018 a marzo de 2019. La evaluación busca medir los alcances y retos...
Contratación equitativa
Migración laboral: un estudio de casos de la juventud guatemalteca en México por OIT y OIM
Identifica la dinámica de la movilidad humana vinculada al trabajo juvenil, las motivaciones por las cuales migran las personas jóvenes hacia México.
Contratación equitativa
Guía de derechos y obligaciones laborales con un enfoque en migración laboral, trabajo decente y contratación equitativa
Herramienta para la defensa y promoción de los derechos laborales así como de las obligaciones que se contraen en un relación laboral