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ILC.110/CAN/D/Guatemala-C.87
Información sobre la aplicación de los convenios ratificados proporcionada por los Gobiernos en la lista de casos individuales
Guatemala - Convenio núm. 87
CAN/D/Guatemala-C.87
Información sobre la aplicación de los convenios ratificados proporcionada por los gobiernos en la lista preliminar de casos individuales
Guatemala - Convenio núm. 87
OIT en acción
Mejorar la vida de los migrantes laborales en Centroamérica
La especialista en migración laboral, Noortje Denkers, describe el trabajo de la OIT en materia de migración laboral en toda América Central, incluyendo el desarrollo de políticas públicas y la promoción del empleo para los migrantes laborales y los...
Presentan Guía sobre Derechos laborales de personas trabajadoras guatemaltecas en el extranjero
Iniciativa se enmarca en brindar información dirigida a personas que participen en Programas de Trabajo Temporal en México, Estados Unidos y Canadá
Derechos laborales de personas trabajadoras guatemaltecas en el extranjero en programas de trabajo temporal en México, Estados Unidos y...
Herramienta dirigida a las personas trabajadoras guatemaltecas en el exterior, la cual es útil en aquellos casos en que las personas trabajadoras vivan y trabajen en México, Estados Unidos o Canadá.
Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala con apoyo de OIT presentó avances en el Plan del Programa de Trabajo Temporal con...
Se trata de una estrategia de políticas de migración laboral que incluye el fortalecimiento de las capacidades institucionales para definir funciones y procedimientos de coordinación del derecho laboral, el derecho migratorio y la política exterior
Programa de Trabajo Temporal (Guatemala)
Su objetivo es vincular a personas trabajadoras guatemaltecas con oportunidades de empleo dignas que se generan en el mercado laboral en el extranjero a través de la migración regular, ordenada y segura desde la visión del trabajo decente y la...
Mapeo cuantitativo y cualitativo sobre servicios de la formación profesional
Un análisis de los servicios brindados para la atención de personas migrantes o retornadas en los países miembro del Consejo de Ministros y Ministras de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana
Análisis de los acuerdos bilaterales y regionales para regular la migración laboral regional y extra regional
Este estudio tiene por objetivo identificar oportunidades de mejora, recomendaciones y lecciones aprendidas, en el diseño e implementación de acuerdos bilaterales y memorandos de entendimiento sobre migración laboral suscritos por los países del...
Contratación equitativa
Programa de Trabajo Temporal del Ministerio de Trabajo y Previsión Social Guatemala
Vincular a personas trabajadoras guatemaltecas con oportunidades de empleo dignas que se generan en el mercado laboral en el extranjero a través de la migración regular, ordenada y segura desde la visión del trabajo decente y la contratación...
Caja de herramientas para la contratación equitativa
Esta Caja de herramientas prácticas ha sido diseñada en colaboración con Verité y Ahifores para empleadores y reclutadores. Es una colección de documentos diseñados para apoyar a las empresas a que pongan en práctica políticas, medidas y acciones...
Guatemala
Guía de buenas prácticas para empresas sobre violencia y acoso en el lugar de trabajo
La Guía busca prevenir las diferentes formas de violencia y el acoso en el mundo laboral, no solo entre el nivel directivo y subordinado, sino también entre pares y otros actores.
Guatemala
Prácticas para construir una cultura empresarial de respeto mutuo
Una guía que recopila experiencias novedosas de instituciones, organizaciones, empresas de diferentes sectores en diferentes partes del mundo cuyo objetivo es eliminar el acoso y la violencia en sus distintas formas.
Detección y prevención de la violencia y el acoso en el trabajo: herramientas para el sector del vestuario y textiles de Guatemala
La OIT apoyó a la Asociación de la Industria del Vestuario y Textiles de Guatemala (VESTEX) en la elaboración de una guía de buenas prácticas.
Guatemala
Código de conducta: Agencias de reclutamiento de personas trabajadoras migrantes
Este documento se elaboró con la contribución de la Acción Global para mejorar el marco de contratación de trabajadores migrantes (REFRAME), con el apoyo de la Unión Europea. El proyecto REFRAME tiene como objetivo prevenir y reducir las prácticas...
GB.343/INS/7/Decisión
Decisión relativa al Informe anual sobre la aplicación del programa de cooperación técnica de la OIT acerca del «Fortalecimiento de la...
OIT propone trabajo decente y empleos verdes como respuesta a las causas estructurales de la migración laboral del Corredor Seco...
Una transición justa basada en empleos verdes que permitan un desarrollo económico y social sostenible, especialmente en el área rural o zonas naturales protegidas de Centroamérica es una de las recomendaciones que recoge la ficha técnica Corredor...
Agencias de Reclutamiento de Trabajadores Migrantes firman y presentan Código de Conducta
Como parte de la asistencia técnica de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana, a través de su proyecto Reframe las agencias de reclutamiento Amigo Laboral, Comuguate, Conexión Laboral y Mano de Obra Calificada...
GB.343/INS/7
Informe anual sobre la aplicación del programa de cooperación técnica de la OIT acerca del «Fortalecimiento de la Comisión Nacional...
En este documento se presenta el informe anual sobre los avances alcanzados en la ejecución del programa de cooperación técnica acordado entre el Gobierno y los interlocutores sociales de Guatemala y la OIT. Se invita al Consejo de Administración a...
Informe de indicadores clave de Hoja de Ruta - Gobierno de Guatemala