All resources: Guatemala
Emerging Insight: Desarrollar un sistema de monitoreo de impacto para el instrumento de garantía de Asdi
GB.349/INS/19/2
Queja en la que se alega el incumplimiento por parte de Guatemala del Convenio núm. 87, y el Convenio núm. 98, presentada por varios...
En la versión "Rev. 1" de 8 de marzo se ha insertado el proyecto de decisión.
Participa OIT en la Conferencia Marco de la Red Iberoamericana de Fomento a la Economía Social y Solidaria (ESS)
Esta red, impulsada por Chile, Colombia, Brasil, Guatemala, México, España y Portugal, tiene como objetivo consolidar un grupo regional que promueva la ESS.
Hoja de Ruta de coordinación interinstitucional MINEX-MINTRAB en el marco de los programas de trabajo temporal en el extranjero
Hoja de Ruta de coordinación interinstitucional entre los Ministerios de Relaciones Exteriores (MINEX) y de Trabajo y Previsión Social de Guatemala (MINTRAB) para identificar oportunidades laborales en el exterior y la oferta de mano de obra...
Hoja de Ruta de coordinación interinstitucional MINEX-MINTRAB en el marco de los programas de trabajo temporal en el extranjero
Hoja de Ruta de coordinación interinstitucional entre los Ministerios de Relaciones Exteriores (MINEX) y de Trabajo y Previsión Social de Guatemala (MINTRAB) para identificar oportunidades laborales en el exterior y la oferta de mano de obra...
El personal consular y su función en la protección de las personas trabajadoras migrantes
Presenta los instrumentos normativos internacionales que rigen las funciones del personal consular y su vínculo con la protección de los derechos de las personas trabajadoras migrantes en los Estados receptores. Además, pone a disposición diez...
Comments received from workers on the referral requests-Guatemala
As of 16 November, in the language of submission
GB.349/INS/19/2/Decisión
Decisión relativa a la queja en la que se alega el incumplimiento por parte de Guatemala del Convenio sobre la libertad sindical y la...
GB.349/INS/10(Rev.1)/Decisión
Decisión relativa al informe anual sobre la aplicación del programa de cooperación técnica de la OIT «Fortalecimiento de la Comisión...
Guatemala
Doce agencias privadas de empleo de Guatemala presentan su Plan de acción y nuevas reclutadoras se adhieren a su Código de Conducta
La OIT ha asistido técnicamente la construcción de ambas estrategias para impulsar los principios de la contratación equitativa en la migración laboral.
Guatemala
Código de conducta: Agencias de reclutamiento de personas trabajadoras migrantes
Este documento se elaboró con la contribución de la Acción Global para mejorar el marco de contratación de trabajadores migrantes (REFRAME), con el apoyo de la Unión Europea. El proyecto REFRAME tiene como objetivo prevenir y reducir las prácticas...
Guatemala - Plan de acción de las agencias de reclutamiento
Primer plan de acción creado por agencias de empleo privadas que operan en Guatemala para aplicar los principios de la contratación equitativa en los programas de migración laboral. El plan se compone de cinco ejes de trabajo con sus...
GB.349/INS/10 (Rev. 1)
Informe anual sobre la aplicación del programa de cooperación técnica de la OIT «Fortalecimiento de la Comisión Nacional Tripartita de...
En la versión (Rev. 1) del 3 de noviembre, se han agregado dos nuevos anexos.
Derecho a la seguridad social en las constituciones del mundo. Ampliando el espacio moral y legal para la justicia social
Los derechos sociales, incluido el derecho a la seguridad social, han adquirido cada vez más importancia en las constituciones nacionales. En la actualidad, es posible observar disposiciones relativas al derecho a la seguridad social en casi todas...
Mapa de centros de atención a personas migrantes en Mesoamérica
Mapa con datos de contacto, ubicación, servicios brindados y organizaciones a cargo de los centros de atención a personas migrantes en los países de Centroamérica, Panamá, México y República Dominicana. En Tijuana y Cancún, organizaciones sindicales...
Tendencias de la digitalización y virtualización del trabajo y la participación de las personas trabajadoras migrantes
Analiza las tendencias relacionadas con la digitalización y virtualización del espacio laboral en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Panamá, así como el marco regulatorio (contratación, derechos y obligaciones laborales) y las...
Resumen Ejecutivo
Tendencias de la digitalización y virtualización del trabajo y la participación de las personas trabajadoras migrantes
Guatemala
La OIT y la agencia CIERTO lanzan protocolo sobre contratación de personas indígenas para trabajar en el extranjero respetando sus valores...
El documento se ha construido desde la experiencia con pueblos indígenas de México y Guatemala, y servirá a agencias de empleo privadas que contratan para empresas en el extranjero.
Protocolo para la contratación equitativa de personas trabajadoras migrantes pertenecientes a pueblos indígenas
Orientaciones para agencias de empleo privadas (incluidos sus intermediarios, reclutadores o subagentes) de cualquier país que reclutan y contratan personas trabajadoras indígenas para trabajar en otro país. Propone medidas para aplicar en tres...
Mecanismos de cumplimiento implementados por la Inspección del Trabajo en el ámbito del trabajo doméstico remunerado en Costa Rica, El...
Análisis de los mecanismos utilizados por las Direcciones de Inspección del Trabajo para cumplir con sus funciones de supervisión, asesoría, prevención de conflictos y fiscalización de las condiciones laborales y de salud y seguridad del trabajo...