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Contratación equitativa
Confinados y en el limbo: El impacto mundial de la COVID-19 en los derechos y la contratación de los trabajadores migrantes
Este informe ofrece una visión global del impacto de la COVID-19 sobre los trabajadores migrantes -con especial atención a la contratación- elaborada a partir de las evaluaciones rápidas realizadas por la OIT a principios y mediados de 2020.
Folleto
Iniciativa para la Contratación Equitativa de la OIT: Estrategia 2021-2025 - Hacer el balance y seguir progresando
La Iniciativa para la Contratación Equitativa (FRI) se lanzó en 2014 como parte de la Agenda de migración equitativa de la OIT. Desde su lanzamiento, la FRI ha sido fundamental para el trabajo de la OIT en el ámbito de la contratación nacional e...
Guía práctica para personas trabajadoras guatemaltecas del programa de trabajo temporal hacia Canadá del Ministerio de Trabajo y Previsión...
Guía orientadora para personas guatemaltecas que vivirán y trabajarán en Canadá en el marco del programa de trabajo temporal gestionado por Mintrab Guatemala.
Concienciar a las personas trabajadoras migrantes pakistaníes sobre su derecho a la contratación equitativa
Viet Nam – Revisión de la Ley sobre quienes trabajan en el extranjero con contrato
Túnez – Formación de un nuevo cuerpo de inspectores para el sector de la contratación
Modificación de la Ley relativa a la gestión del empleo de las personas trabajadoras migrantes en Tailandia
Intervención piloto sobre contratación equitativa desde Bangladesh a Qatar en el sector de la construcción
Código de conducta para la contratación equitativa de trabajadoras y trabajadores domésticos migrantes filipinos en Hong Kong (China)
Proyecto piloto sobre contratación equitativa entre Nepal y Jordania en el sector de la confección
Nepal – Los acuerdos bilaterales de trabajo comprenden disposiciones relativas a la contratación equitativa
México – Adaptación a la COVID-19 de prácticas de contratación equitativa de una agencia
Código de conducta en las cadenas de suministro internacionales por la Responsible Business Alliance
Política de cero comisiones de contratación para las personas trabajadoras (migrantes) en Jordania
Plan de Acción Nacional de Italia para atajar la explotación laboral, la contratación ilegal y el trabajo forzoso en la agricultura
Guatemala – Compromiso con la contratación equitativa y la debida diligencia en el sector guatemalteco del azúcar y el aceite de palma
India – Lista negra de empleadores y reclutadores en el extranjero para proteger a los trabajadores migrantes indio
Bangladesh – Mejora de la capacidad del Gobierno para promover la contratación equitativa en las negociaciones y los acuerdos bilaterales
Guatemala – Difusión a través de los sindicatos, incluida la atención a la COVID-19
Uzbekistán – Mecanismo de notificación sobre el trabajo forzoso y otras violaciones de los derechos laborales