Todas las publicaciones: microempresas + pequeñas empresas + empresas informales + cadenas de valor

Filtrar resultados
Fecha de publicación
La situación de la micro y pequeña empresa en Chile

La situación de la micro y pequeña empresa en Chile

Panorama Laboral 2009. América Latina y el Caribe

Panorama Laboral 2009. América Latina y el Caribe

Esta edición del Panorama Laboral 2009 es especial porque recorre el complejo escenario de la crisis internacional y sus efectos sobre el empleo en nuestra región, y al mismo tiempo contiene algunas estimaciones sobre lo que podría ocurrir este año...

Fomento del desarrollo del emprendimiento femenino e igualdad de género: Brochure

Fomento del desarrollo del emprendimiento femenino e igualdad de género: Brochure

Herramientas de la OIT para el desarrollo del emprendimiento femenino

Herramientas de la OIT para el desarrollo del emprendimiento femenino

Panorama laboral 2008. América Latina y el Caribe

Panorama laboral 2008. América Latina y el Caribe

El desempleo urbano bajó en América Latina y el Caribe por quinto año consecutivo en 2008, pero la crisis internacional ya le puso fin a este ciclo positivo y se estima que en 2009 el número de desocupados podría aumentar entre 1,5 y 2,4 millones de...

Spanish resumen: Making the strongest links: A practical guide to mainstreaming gender analysis in value chain development

Spanish resumen: Making the strongest links: A practical guide to mainstreaming gender analysis in value chain development

Fecha de publicación: julio de 2009

Panorama Laboral 2008. América Latina y el Caribe

Panorama Laboral 2008. América Latina y el Caribe

El Panorama Laboral de América Latina y el Caribe de 2008 es especial. Esta vez, el informe ofrece evidencias sobre los efectos de una crisis internacional sin precedentes que ensombrece la economía mundial y se refleja sobre el empleo en la región....

Características de las microempresas y sus necesidades de formación en Centroamérica y República Dominicana.

Características de las microempresas y sus necesidades de formación en Centroamérica y República Dominicana.

Este estudio explora los rasgos distintivos así como los obstáculos al desarrollo de los microempresarios considerados como dinámicos y a su vez, identificar necesidades de formación y asistencia técnica para mejorar su competitividad, aumentar sus...

Estudio legal sobre la participación de micro y pequeñas empresas en las contrataciones públicas en el Paraguay

Estudio legal sobre la participación de micro y pequeñas empresas en las contrataciones públicas en el Paraguay

En este informe se desarrollan el análisis y las recomendaciones respecto de la formalización de las micro y pequeñas empresas, así como de su acceso a las contrataciones públicas, dando seguimiento a las recomendaciones propuestas en el estudio...

Capacitación de mano de obra y promoción de microempresas en apoyo a la estrategía de erradicación de cultivos de coca en el trópico de...

Capacitación de mano de obra y promoción de microempresas en apoyo a la estrategía de erradicación de cultivos de coca en el trópico de...

Proyecto BOL/00/07/BOL

Mercado laboral en Centroamérica y República Dominicana: grandes desafíos regionales. I Informe Regional.

Mercado laboral en Centroamérica y República Dominicana: grandes desafíos regionales. I Informe Regional.

El Documento de implementación detalla distintos aspectos y particularidades del Observatorio, donde se aborda su definición y características como un instrumento de investigación y análisis, de carácter transnacional y de servicio público,...

Restaurando la esperanza con comunidades indígenas de Guatemala

Restaurando la esperanza con comunidades indígenas de Guatemala

SEED: Documento de trabajo núm. 80 (SEED Working Paper No. 80)

De la casa a la formalidad. Experiencias de la Ley de Microempresas Familiares en Chile

De la casa a la formalidad. Experiencias de la Ley de Microempresas Familiares en Chile

Los resultados del presente libro indican que la incorporación de los temas de género a la negociación colectiva no contribuye solamente a promover el principio de la igualdad de oportunidades y la no discriminación. También es una forma de...