Todas las publicaciones: organizaciones de empleadores
Diálogo Social y Relaciones Laborales en Marruecos
El sector de la minería de fosfatos contribuye significativamente a la economía de Marruecos. En 2010, los productos de fosfatos y sus derivados representaron cerca de la cuarta parte del valor de las exportaciones marroquíes o, aproximadamente, el...
La Mujer en la Gestión Empresarial: Guía preguntas y respuestas, 2015
Nota informativa conjunta OMS/OIT dirigida a los trabajadores y a los empleadores
Enfermedad por el virus del Ébola: Seguridad y Salud en el Trabajo
La presente nota informativa se basa en las guías y recomendaciones existentes de la OMS y de la OIT relativas a la enfermedad por el virus del Ébola en el momento de su publicación. Será actualizada a medida que sean formuladas nuevas informaciones...
Estudio: Factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad
Este estudio busca incrementar el nivel de conocimiento disponible sobre la situación laboral de las personas con discapacidad en Chile y contar con información útil para la elaboración de estrategias de capacitación y/o educacionales adaptadas al...
Prevención inclusiva: Guía con las nueve claves para una prevención inclusiva de los riesgos laborales
Esta guía aborda el tema de la seguridad y la salud en el trabajo con un enfoque en la inclusión. A través de un lenguaje franco y sencillo, ofrece a las empresas nueve claves para crear una cultura organizacional inclusiva y propone un programa de...
Incentivos legales: Guía para la contratación y capacitación de personas con discapacidad
Esta guía busca dar a conocer la oferta que hasta el momento existe en Chile sobre los incentivos legales para la contratación y/o capacitación de personas con discapacidad. Asimismo, identifica a las instituciones que pueden ofrecer orientación y...
Ser contratado: Guía para personas con discapacidad en búsqueda de trabajo
Esta publicación está dirigida a las personas que están buscando empleo remunerado en el sector formal. Aunque se ha preparado para los adultos con discapacidad, los principios básicos para encontrar un trabajo y ser contratado son los mismos para...
Empresa inclusiva: Guía para la contratación de personas con discapacidad
Esta guía, publicada en conjunto con la Sociedad de Fomento Fabril, aborda el tema de la discapacidad, no con un enfoque filantrópico, sino desde la mirada de las competencias del trabajador, la productividad/competitividad de las empresas y los...
Perspectiva Laboral, No. 1 - Año 2
Una reflexión sobre cómo las instituciones de diálogo social pueden contribuir a la legitimación y el fortalecimiento de la democracia, fomentando procesos de desarrollo inclusivos y con justicia social, a partir de la promoción del trabajo decente...
Simposio Internacional, 5-6 Septiembre 2011, Ginebra
La Empresa de Representar a las Empresas - Informe del Simposio
Primera Norma Internacional del trabajo sobre el VIH y el sida: Prevenir el VIH, Proteger los derechos humanos en el trabajo
Simposio Internacional, 5-6 Septiembre 2011, Ginebra
La Empresa de Representar a las Empresas - Informe de la Encuesta
The Effective Employers' Organization
Convencer comunicando
A series of "hand-on" guides to building and managing effective employers’ organizations. Making the voice of business heard - How to design and implement more efficient strategies, techniques and tools of communication
Manual de la confianza en espacios bi-tripartitos de diálogo social
En está publicación se presenta una panorámica integral de los elementos más determinantes en la confianza y, a la vez, en el funcionamiento exitoso de espacios tripartitos. Para ello algunos elementos se mencionan y explican sin profundizaciones ni...
Manual para empleadores y empresas – Folleto 2 Preguntas frecuentes de los empleadores
Guía de fácil y rápida consulta para gerentes, personal de recursos humanos y otros en la que se responde a esas preguntas y se abordan temas tan complejos como el trabajo penitenciario, las horas extras obligatorias y la servidumbre por deudas.
Manual para empleadores y empresas – Folleto 7 Estudios de casos de buenas prácticas
Selección de ejemplos de medidas tomadas en empresas y sectores que muestra la diversidad de enfoques que los actores pueden adoptar para abordar el trabajo forzoso en lugares de trabajo y cadenas de suministro
Manual para empleadores y empresas – Folleto 6 Sugerencias para la acción
Algunas medidas que pueden tomar las empresas para abordar el trabajo forzoso y la trata e indicación de los consiguientes resultados
Manual para empleadores y empresas – Folleto 5 Guía para la acción
Medidas fundamentales que empresas y organizaciones de empleadores pueden tomar para abordar el trabajo forzoso en el ámbito de la empresa, a escala nacional y sectorial, así como en las cadenas de suministro globales.
Manual para empleadores y empresas – Folleto 4 Lista de control y orientación para evaluar el cumplimiento
Diseñada para uso de auditores sociales y otros profesionales en la evaluación de empresas, esta herramienta incluye un serie de preguntas así como orientación práctica y asesoramiento técnico sobre la manera de llevar a cabo esa evaluación.
Manual para empleadores y empresas – Folleto 3 Principios rectores para combatir el trabajo forzoso
El presente Manual para Empleadores y Empresas es una herramienta para empleadores y un amplio espectro de actores empresariales. Folleto 2 presenta un conjunto de principios basados en las normas y la jurisprudencia de la OIT para orientar la...