Todas las publicaciones: organizaciones de empleadores

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Perspectiva empresarial sobre la consulta previa del C169 en América Latina. Nota técnica Honduras
Proyecto CERALC - Fase I

Pueblos Indígenas

Perspectiva empresarial sobre la consulta previa del C169 en América Latina. Nota técnica Honduras

Con este documento la Oficina de Actividades para los Empleadores de la OIT (ACT/EMP) busca ofrecer a las organizaciones empresariales ideas y experiencias que puedan servirles en la elaboración de sus estrategias para contribuir a mejorar la...

Perspectiva empresarial sobre la consulta previa del C169 en América Latina. Nota técnica Perú
Proyecto CERALC - Fase I

Pueblos Indígenas

Perspectiva empresarial sobre la consulta previa del C169 en América Latina. Nota técnica Perú

Con este documento la Oficina de Actividades para los Empleadores de la OIT (ACT/EMP) busca ofrecer a las organizaciones empresariales ideas y experiencias que puedan servirles en la elaboración de sus estrategias para contribuir a mejorar la...

Diálogo social para la transición de la economía informal a la economía formal

Informe temático - Global Deal Juntos por el trabajo decente y el crecimiento inclusivo

Diálogo social para la transición de la economía informal a la economía formal

El diálogo social desempeña un papel de apoyo fundamental en la transición de la economía informal a la economía formal. Basándose en estudios de casos de todo el mundo, la nota temática del Global Deal muestra cómo el diálogo social, en el que...

Aspectos destacados. Organizaciones Empresariales: Liderazgo empresarial durante la crisis de la COVID-19

Aspectos destacados

Aspectos destacados. Organizaciones Empresariales: Liderazgo empresarial durante la crisis de la COVID-19

Las Organizaciones Empresariales de todo el mundo han estado al pie del cañón para ayudar a las empresas a las que representan a capear el temporal.Las Organizaciones Empresariales han dado un paso adelante para prestar servicios esenciales y...

Análisis de las actividades de las Organizaciones Empresariales durante la pandemia de COVID-19 y siguientes pasos

Liderazgo empresarial durante la crisis de la COVID-19

Análisis de las actividades de las Organizaciones Empresariales durante la pandemia de COVID-19 y siguientes pasos

Las Organizaciones Empresariales de todo el mundo han estado al pie del cañón para ayudar a las empresas a las que representan a hacer frente a la crisis de la COVID 19y se han puesto al frente para prestar servicios esenciales y amplificar la voz...

Entorno MIPYME. Medidas de apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa en América Latina y el Caribe frente a la crisis de la COVID-19

Entorno MIPYME. Medidas de apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa en América Latina y el Caribe frente a la crisis de la COVID-19

El presente informe regional, Entorno MIPYME, tiene el objetivo de apoyar a las OOEE en ALC para: (i) analizar los programas, políticas y regulaciones cuyo objetivo ha sido apoyar la supervivencia, sustentabilidad y prosperidad de las MIPYME durante...

ENTORNO MIPYME: Medidas de apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa en América Latina y el Caribe frente a la crisis de la COVID-19

Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES)

ENTORNO MIPYME: Medidas de apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa en América Latina y el Caribe frente a la crisis de la COVID-19

La emergencia sanitaria derivada de la pandemia de la COVID-19 ha tenido efectos sin precedentes en las MIPYME y en la economía. El presente Informe Regional, Entorno MIPYME, tiene el objetivo de apoyar a las OOEE en ALC para: (i) analizar los...

Impulsando la Productividad: Una breve reseña de la Guía para Organizaciones Empresariales

PRODUCTIVIDAD

Impulsando la Productividad: Una breve reseña de la Guía para Organizaciones Empresariales

Esta Guía elaborada por la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) es una herramienta para dar soporte a las Organizaciones Empresariales (OE) para diseñar e implementar servicios específicos para ayudar a sus miembros a aumentar su...

Impulsando la Productividad: Una Guía para Organizaciones Empresariales

PRODUCTIVIDAD

Impulsando la Productividad: Una Guía para Organizaciones Empresariales

Esta Guía elaborada por la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) es una herramienta para dar soporte a las Organizaciones Empresariales (OE) para diseñar e implementar servicios específicos para ayudar a sus miembros a aumentar su...

ENTORNO MIPyME: Medidas de apoyo ante la COVID-19

COVID- 19

ENTORNO MIPyME: Medidas de apoyo ante la COVID-19

Este documento de trabajo presenta un análisis general del entorno de negocios de las MIPyMEs en América Latina y el Caribe, incluyendo estadísticas relevantes sobre algunos de los principales obstáculos para el desarrollo de dichas empresas y...

Breve guía de referencia sobre las políticas más frecuentes para responder a la COVID 19

COVID- 19

Breve guía de referencia sobre las políticas más frecuentes para responder a la COVID 19

Se ha puesto a disposición de las Organizaciones Empresariales esta breve guía de referencia en respuesta a la pandemia de COVID-19, en la que se centra la atención en las medidas que afectan a las empresas, sea directa o indirectamente. La idea es...

Entorno MIPyME: Medidas de apoyo ante la COVID-19

Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES)

Entorno MIPyME: Medidas de apoyo ante la COVID-19

Este Documento de Trabajo ha sido elaborado bajo la supervisión del Servicio de Actividades para Empleadores de la OIT (ACT/EMP) y presenta un análisis general del entorno de negocios de las MIPyMEs en América Latina y el Caribe, incluyendo...

El papel de los empleadores en los sistemas de desarrollo de competencias

El papel de los empleadores en los sistemas de desarrollo de competencias

La negociación entre empleadores y trabajadores de medidas para evitar la propagación de la COVID-19, proteger los medios de vida e...

Brief

La negociación entre empleadores y trabajadores de medidas para evitar la propagación de la COVID-19, proteger los medios de vida e...

Encuesta mundial de las organizaciones empresariales y de empleadores: Repercusiones internas y respuestas a la COVID-19

COVID- 19

Encuesta mundial de las organizaciones empresariales y de empleadores: Repercusiones internas y respuestas a la COVID-19

En un esfuerzo conjunto para entender las demandas reales y los retos financieros y operacionales que enfrentan las organizaciones empresariales, la Oficina de Actividades para los Empleadores de la OIT (ACT/EMP) y la Organización Internacional de...

Herramienta de encuesta empresarial: Evaluación de las necesidades de formación como consecuencia de la COVID-19

COVID- 19

Herramienta de encuesta empresarial: Evaluación de las necesidades de formación como consecuencia de la COVID-19

Las organizaciones de empleadores en la gobernanza de los sistemas de Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP)

Skills

Las organizaciones de empleadores en la gobernanza de los sistemas de Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP)

Este informe es la Fase II del proyecto «Organizaciones de empleadores y gobernanza de los sistemas de EFTP y competencias», que representa una colaboración entre el Servicio de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad (SKILLS) y la...

Guía para empleadores sobre el trabajo desde casa en respuesta al brote de la COVID-19

COVID- 19

Guía para empleadores sobre el trabajo desde casa en respuesta al brote de la COVID-19

Esta guía, desarrollada por la Oficina de Actividades para los Empleadores de la OIT (OIT-ACTEMP) con el fin de ofrecer orientación práctica a las empresas miembros que han implantado protocolos de «trabajo desde casa» en 2020 como una medida...

Un regreso seguro y saludable al trabajo durante la pandemia de COVID-19

Un regreso seguro y saludable al trabajo durante la pandemia de COVID-19

La presente reseña de políticas tiene por objeto: ayudar a los gobiernos y a las organizaciones de empleadores y de trabajadores a elaborar orientaciones de política nacional para un regreso gradual y seguro al trabajo, y proporcionar directrices...

Regresar al trabajo de forma segura: Diez medidas de acción

Regresar al trabajo de forma segura: Diez medidas de acción

La presente herramienta proporciona orientaciones a los empleadores, los trabajadores y susrepresentan tes para la adopción de medidas de prevención dirigidas a lograr un regreso seguro al trabajo en el contexto de la COVID-19.