Todas las publicaciones: trabajadores especializados + trabajadores no calificados + formación + competencias + adquisición de conocimientos a lo largo de toda la vida + educación y formación
Educación financiera para refugiados, retornados y comunidades de acogida en Centroamérica – Manual del alumno y alumna
El objetivo de este manual para estudiantes es ayudar a las organizaciones en Centroamérica que apoyan a trabajadores independientes e informales nacionales y la población migrante, refugiada, desplazada o retornada a sus comunidades de origen a...
Educación financiera para la economía rural en Argentina – Manual para estudiantes
Este manual para estudiantes de educación financiera para la economía rural puede ser utilizado por todas las personas que deseen mejorar la organización y la planificación de sus recursos financieros personales. Está pensado principalmente para los...
Informe VI
Configurar las competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo
Mejora de la seguridad y salud en el trabajo en las pequeñas y medianas empresas – Módulo de formación.
Educación financiera para migrantes y refugiados en países andinos – Manual del alumno y alumna
Este manual del alumno y alumna de educación financiera está pensado principalmente para migrantes y refugiados en países andinos y puede ser utilizado por todas las personas que deseen mejorar la organización y la planificación de sus recursos...
Educación financiera para personas emprendedoras o que lideran pequeñas empresas en Uruguay – Manual del alumno y alumna
El presente documento es el manual del alumno en educación financiera que puede ser utilizado por todas las personas que deseen mejorar la organización y planificación de sus recursos financieros personales. Este manual se puede distribuir entre los...
ESS: Educación y formación
La OIT proporciona servicios de capacitación y capacitación que permiten a las cooperativas y otras entidades de la economía social y solidaria (ESS) ser más sostenibles.
Guía
¿Qué es lo que funciona para la sostenibilidad de la formación empresarial?
Una guía para profesionales basada en las lecciones del programa IMESUN de la OIT
Start.Coop – Una herramienta paso a paso para la creación de una cooperativa – Guía de capacitación
Start.COOP ha sido desarrollada como una herramienta de capacitación de bajo costo y fácil uso para aquellas personas que están interesadas en iniciar y lanzar una cooperativa de una manera participativa y eficiente. Start.Coop se beneficia del...
Think.Coop – Una orientación sobre el modelo de negocio cooperativo – Guía de capacitación
Think.COOP ha sido desarrollada como una herramienta de sensibilización de bajo costo y fácil uso para aquellas personas interesadas en unirse o formar una cooperativa. Se beneficia del contenido técnico de materiales de capacitación de la OIT sobre...
Déficit de competencias y migración laboral en la esfera de la tecnología de la información y las comunicaciones en Alemania, Canadá, China,...
Las organizaciones de trabajadores participan en el desarrollo de competencias
Gender and Entrepreneurship Together (GET Ahead)
Formación y apoyo al emprendimiento sensible al género para mujeres y hombres con habilidades básicas de numeración o alfabetización. (Publicación disponible sólo en inglés)
Resumen ejecutivo - Impacto de SCORE Training en las prácticas de gestión, las condiciones de trabajo y los resultados empresariales de...
Impacto de SCORE Training en las prácticas de gestión, las condiciones de trabajo y los resultados empresariales de las PYME en el Perú
Guía para promover la inclusión en la EFTP y el desarrollo de competencias
Esta guía ofrece reflexiones sobre la inclusión, ayuda a evaluar hasta qué punto el sistema actual es inclusivo o excluyente, por qué, y qué podría hacerse para corregir las desigualdades.
Eficacia en la gobernanza y la coordinación de los sistemas de competencias: hacia un ecosistema de aprendizaje permanente
En la presente reseña de políticas se analiza por qué es importante la coordinación, qué pueden hacer las partes interesadas para garantizar que una mejor coordinación permita obtener resultados medibles, y cómo una mejor coordinación puede ayudar a...
Seguros para el desarrollo
La mayoría de las aseguradoras y distribuidores en mercados tradicionalmente desatendidos todavía luchan por ofrecer productos de seguros que sean viables para ellos y valiosos para los consumidores. Las brechas de capacidad entre el personal de las...
El papel de los empleadores en los sistemas de desarrollo de competencias
Reseña de políticas: La división de género en el desarrollo de las competencias: Avances, desafíos y opciones de políticas para el...