All publications: Servicios personales, administrativos y de apoyo.
India – Lista negra de empleadores y reclutadores en el extranjero para proteger a los trabajadores migrantes indio
Bangladesh – Mejora de la capacidad del Gobierno para promover la contratación equitativa en las negociaciones y los acuerdos bilaterales
Guatemala – Difusión a través de los sindicatos, incluida la atención a la COVID-19
Foco en la protección social
Extensión de la protección social al sector de la cultura y la creación
Los trabajadores del sector de la cultura y la creación suelen carecer de acceso efectivo a la protección social.
Folleto
Iniciativa para la Contratación Equitativa de la OIT: Estrategia 2021-2025 Hacer el balance y seguir progresando - Resumen
La Iniciativa para la Contratación Equitativa (FRI) se lanzó en 2014 como parte de la Agenda de migración equitativa de la OIT. Desde su lanzamiento, la FRI ha sido fundamental para el trabajo de la OIT en el ámbito de la contratación nacional e...
Contratación equitativa
Mujeres migrantes centroamericanas en México: Informalidad en la contratación y el empleo
La presente nota resume la situación actual de las prácticas de contratación de las mujeres migrantes centroamericanas y se circunscribe a cuatro sectores clave, a saber, agricultura y ganadería, trabajo doméstico, trabajo sexual y venta ambulante,...
Estudio comparativo mundial sobre la definición de comisiones de contratación y gastos conexos: Investigación interregional sobre...
Un estudio global que examina las leyes y políticas de 90 países, así como numerosos acuerdos laborales bilaterales e iniciativas de múltiples partes interesadas para identificar los esfuerzos que los Estados miembros han realizado para regular o...
La higiene de las manos en el lugar de trabajo: una medida básica de salud y seguridad en el trabajo para la prevención y el control de la...
Nota informativa de la OIT
Asegurar la contratación equitativa durante la pandemia de la COVID-19
En el presente informe se destacan los principales desafíos de la contratación nacional e internacional de trabajadores durante la pandemia de la COVID-19, la respuesta de la OIT así como las políticas y medidas recomendadas. En el anexo se...
Contratación
Acción sindical para promover la contratación equitativa de los trabajadores migrantes
La presente nota informativa tiene por objeto alentar y fortalecer la acción sindical para promover y proteger los derechos de los trabajadores mediante la promoción de políticas, la prestación de servicios y las actividades de divulgación a los...
Cartera de notas de orientación de políticas sobre la promoción del trabajo decente en la economía rural
Facilitación del acceso a servicios de calidad para promover el crecimiento y el desarrollo social en la economía rural
Legislación y práctica en materia de protección de denunciantes en el sector público y en el sector de servicios financieros
En el presente documento se pretende trazar un mapa de las leyes y prácticas en materia de protección de denunciantes e identificar las medidas vigentes al respecto analizando una muestra representativa de leyes, reglamentos e instrumentos...
Principios generales y directrices para la contratación equitativa y Definición de las comisiones de contratación y los gastos conexos
Este documento combina los principios generales y directrices para la contratación equitativa de la OIT (“principios y directrices”) y la definición de las comisiones de contratación y los gastos conexos.
HealthWISE - Mejoras laborales en los servicios de salud - Manual operativo
HealthWISE combina acción y formación. Este Manual Operativo ayuda a poner en marcha y mantener cambios para el mejoramiento y está diseñado para promover el aprendizaje mediante la práctica.
HealthWISE - Mejoras laborales en los servicios de salud - Guía de Formación
HealthWISE combina acción y formación. La Guía de Formación contiene orientaciones y herramientas para un curso de formación. El CD-ROM que la acompaña también incluye una presentación de PowerPoint para cada sesión de capacitación.
Deslocalización y condiciones laborales del trabajo a distancia
Los cambios operados en la naturaleza del trabajo están afectando al mundo entero, ofreciendo nuevas oportunidades y planteando nuevos desafíos y riesgos para los países, los empleadores, los trabajadores y los gobiernos. Las características...
Las agencias de empleo privadas, los trabajadores cedidos por medio de agencias de trabajo temporal y su contribución al mercado. WPEAC/2009
Las agencias de empleo privadas desempeñan un papel importante en el funcionamiento de los mercados de trabajo actuales. Actúan como intermediarios en los mercados de trabajo modernos permitiendo a las empresas mayor flexibilidad para aumentar o...