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Nota de políticas
Brindar apoyo a los ingresos y al empleo en tiempos de la COVID-19: articular las transferencias en efectivo con políticas activas del...
La presente Nota examina cómo la aplicación conjunta de las PAMT y el apoyo a los ingresos puede ayudar a los trabajadores ante la pandemia, y mejorar sosteniblemente sus empleos y la trayectoria de vida, en particular en los países emergentes y en...
La COVID-19 y las industrias de los textiles, el vestido, el cuero y el calzado
La viabilidad de las industrias textil, de la confección, del cuero y del calzado se está desmoronando, ya que se pide a los trabajadores que se queden en casa, las fábricas se cierran y las cadenas mundiales de suministro se paralizan. La...
Nota de información núm 5 - Relaciones laborales y negociación colectiva
Negociar por un tiempo de trabajo decente: : un examen de las prácticas
La presente Nota de Información proporciona una visión general de la regulación del tiempo de trabajo a través de los convenios colectivos en distintas regiones del mundo y reseña soluciones innovadoras de las partes en la negociación. Presenta...
Serie Condiciones de Trabajo y Empleo Núm. 96
La negociación colectiva en el sector textil vestimenta en Uruguay
Estudio del trabajo en domicilio en la cadena del vestuario en Chile y de la creación de organizaciones sindicales territoriales de las...
La investigación, que fue realizada por la Fundación Sol en conjunto con la OIT, señala que las trabajadoras textiles en domicilio están produciendo para intermediarios que abastecen a la industria textil mayorista y que las condiciones laborales en...
Resumen Ejecutivo: Estudio del trabajo en domicilio en la cadena del vestuario en Chile y de la creación de organizaciones sindicales...
La investigación, que fue realizada por la Fundación Sol en conjunto con la OIT, señala que las trabajadoras textiles en domicilio están produciendo para intermediarios que abastecen a la industria textil mayorista y que las condiciones laborales en...
SCORE El programa en breve
Promoción de Empresas Competitivas y Responsables (SCORE) Fase II
Un Centro de Excelencia para Trabajadores Bangladesíes del Sector de la Confección : formación certificada en el marco nacional de...
El Centro de Excelencia para el Sector de la Confección de Bangladés (CEBAI) es un modelo que se puede copiar de un servicio de apoyo y formación impulsado por la industria que tiene como objetivo satisfacer las necesidades de la mano de obra del...
La Reconstrucción de Haití: Gestión de Escombros, Reconstrucción y Promoción del Empleo después del Terremoto de 2010
El devastador terremoto del 12 de enero de 2010 en Haití afectó a más de 3 millones de personas. Alrededor de 160’000 personas perdieron la vida en el terremoto, que tuvo una intensidad desastrosa de 7 grados en la escala Richter y destruyó partes...
Directrices de política para una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos
Mejorar las condiciones de trabajo y fomentar la competitividad en las cadenas mundiales de suministro : el programa Better Work de la OIT...
Better Work es una innovadora alianza entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Corporación Financiera Internacional (CFI) y – hasta junio de 2015 – 31 socios compradores y 1,300 fábricas que emplean a 1,5 millones de mujeres y...
El Aumento de la Productividad y de la Competitividad Mediante el Cumplimiento del Derecho Laboral en la Industria Textil de Pakistán
Consciente de las consecuencias económicas y para el empleo si Pakistán no cumple con los términos de su condición de SPG Plus, el gobierno ha elaborado un Programa de Aplicación y de Seguimiento de la Norma Internacional del Trabajo (NIT) en...
Prácticas Responsables en el Lugar de Trabajo
El enfoque de la OIT de las prácticas responsables en el lugar de trabajo
Salarios y tiempo de trabajo en los sectores de los textiles, el vestido, el cuero y el calzado
Documento temático para el debate en el Foro de diálogo mundial sobre los salarios y el tiempo de trabajo en los sectores de los textiles, el vestido, el cuero y el calzado
Informalidad laboral en Argentina: segmentos críticos y políticas para la formalización. 1a Ed.
Caracteriza la reducción reciente de la informalidad laboral en Argentina, identificando los factores que explican esta tendencia luego de la crisis económica de 2001-2002.
¡Manos a la obra! De Mejores Fábricas a Mejor Trabajo
El trabajo de la OIT con el sector privado no es nuevo. Sin embargo, en los últimos años, se han producido interesantes avances en el apoyo de la OIT a empresas en sus actividades relacionadas con la responsabilidad social corporativa (RSC). Las...