Todas las publicaciones: Jamaica
América Latina y el Caribe
Encuesta sobre trabajadores en plataformas digitales basadas en la web
Este informe resume una encuesta a 1,153 trabajadores de plataformas digitales en América Latina y el Caribe. Analiza su perfil, condiciones laborales e ingresos, revelando precariedad, informalidad y falta de protección social. El 52% usa estas...
Resumen
Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2024
Veinte años después de la primera edición de Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil de la OIT, este informe repasa los logros alcanzados desde los albores del siglo XXI, al tiempo que mira hacia el futuro del empleo juvenil en una época de crisis e...
Documento de trabajo conjunto OIT-Banco Mundial
La IA generativa y los empleos en América Latina y el Caribe: ¿La brecha digital es un amortiguador o un cuello de botella?
En este nuevo documento del Grupo Banco Mundial y la Organización Internacional del Trabajo, investigadores concluyeron que la IA generativa (GenAI) podría tener efectos transformadores en el empleo y los medios de subsistencia en América Latina y...
Evaluación cluster sobre iniciativas OIT en favor de la transición hacia la formalidad - Evaluación cluster (RBSA)
Evaluation consultants: Eliana Chávez
Juventud e informalidad: formalizando la informalidad juvenil. Experiencias innovadoras en Jamaica [texto en inglés]
La economía jamaicana se caracteriza por un estancamiento persistente, con una tasa de crecimiento anual del 0,53% en el período 1999-2014. Debido a la crisis económica del 2008 y al colapso de la bauxita y la alúmina, el decenso de las remesas y el...
Respuestas Estratégicas de las Empresas al VIH/SIDA (SHARE)
El programa Respuestas estratégicas de las empresas al VIH/sida (SHARE) de la OIT aprovecha los recursos de los sectores público y privado en beneficio de los trabajadores, sus familias y las empresas – sin olvidar a las economías nacionales. Los...
Notas sobre Formalización
Empleo informal en Jamaica
El empleo informal en Jamaica se ha mantenido prácticamente constante a lo largo de los años. Las razones de ello son varias e incluyen el bajo crecimiento económico con poca generación de empleo, incentivos tributarios que dan prioridad a proyectos...
Gestión del conocimiento sobre calidad y equidad de la formación profesional y sus aportes para el trabajo decente (Resumen de la...
Project RLA/08/01/SDC - Evaluation consultants: Javier Lasida y Kemly Camacho
La formación profesional y la productividad
Las instituciones de formación profesional por su contribución al desarrollo de habilidades y competencias son una fuente de ventajas comparativas para promover el crecimiento en la productividad y para reflejar dicho crecimiento en más y mejores...