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¿Qué políticas pueden ayudar a las pequeñas empresas a superar la COVID-19?
Chef de un pequeño restaurante en Bangkok

ILO Voices | Pequeñas Empresas

¿Qué políticas pueden ayudar a las pequeñas empresas a superar la COVID-19?

La supervivencia de muchas pequeñas y medianas empresas está en vilo a medida que los devastadores efectos de la COVID-19 sobre la economía siguen propagándose. ¿Qué tipo de políticas son necesarias para prevenir que las empresas se hundan y, con a...

OIT: El COVID-19 causa pérdidas devastadoras de empleos y horas de trabajo

COVID-19: Estimular la economía y el empleo

OIT: El COVID-19 causa pérdidas devastadoras de empleos y horas de trabajo

La pandemia COVID-19 está teniendo un efecto catastrófico en el tiempo de trabajo y en los ingresos, a nivel mundial. Un nuevo informe de la OIT destaca algunos de los sectores y regiones más afectados, y esboza unas políticas para mitigar la crisis.

El COVID-19 revela con crudeza las desigualdades; y podría agravarlas

COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo

El COVID-19 revela con crudeza las desigualdades; y podría agravarlas

La pandemia del COVID-19 está exacerbando las desigualdades ya existentes: desde enfermar del virus, hasta mantenerse vivo o padecer las dramáticas consecuencias económicas. Las respuestas políticas deben garantizar que el apoyo llegue a los...

La COVID-19 podría cobrarse casi 25 millones de empleos en el mundo, afirma la OIT

COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo

La COVID-19 podría cobrarse casi 25 millones de empleos en el mundo, afirma la OIT

Una evaluación inicial del impacto de COVID-19 en el mundo laboral mundial indica que los efectos serán de gran alcance, llevando a millones de personas al desempleo, al subempleo y a la pobreza laboral, y propone medidas para una respuesta...

Descenso del trabajo forzoso y el trabajo infantil en las plantaciones de algodón de Uzbekistán

Trabajo forzoso y trabajo infantil

Descenso del trabajo forzoso y el trabajo infantil en las plantaciones de algodón de Uzbekistán

Según un nuevo informe de la OIT, en 2019, el Gobierno de Uzbekistán no utilizó trabajo infantil ni trabajo forzoso sistemático y sistémico en el ciclo de producción de algodón.

Poner punto final al trabajo infantil en las cadenas mundiales de suministro

Trabajo infantil

Poner punto final al trabajo infantil en las cadenas mundiales de suministro

Esta semana se celebra en los Países Bajos una importante conferencia para definir las medidas a adoptar para erradicar el trabajo infantil de las cadenas mundiales de suministro. El Director General de la OIT, Guy Ryder, participó en una mesa...

USAID y OIT promoverán integración laboral para migrantes venezolanos en Perú y Ecuador

USAID y OIT promoverán integración laboral para migrantes venezolanos en Perú y Ecuador

Se combatirá la precarización laboral de migrantes venezolanos en ambos países, apoyando a los gobiernos nacionales en la detección de oportunidades de empleo, fomentando emprendimientos de la población migrante y de acogida, y reforzando los...

Comenzó primer proceso de diálogo tripartito en el sector del café en México

Seguridad y salud en el trabajo

Comenzó primer proceso de diálogo tripartito en el sector del café en México

Los desafíos en materia de salud y seguridad en el trabajo son abordados por representantes del sector público, así como de organizaciones de empleadores y de trabajadores. La iniciativa respaldada por un proyecto de OIT podría beneficiar a más de...

Nuevo estudio destaca políticas públicas que facilitaron la formalización laboral en Chile

Nuevo estudio destaca políticas públicas que facilitaron la formalización laboral en Chile

El documento además realiza un diagnóstico de la situación en Chile durante las dos últimas décadas, centrándose fundamentalmente en la situación de los microemprendimientos.

El trabajo infantil y la trata de personas siguen siendo motivo de importante preocupación en las cadenas mundiales de suministro

Trabajo infantil

El trabajo infantil y la trata de personas siguen siendo motivo de importante preocupación en las cadenas mundiales de suministro

Un informe revela nuevos datos sobre el trabajo infantil, el trabajo forzoso y la trata de seres humanos en las cadenas mundiales de suministro. El informe fue elaborado por la OIT, la OCDE, la OIM y UNICEF, miembros de la Alianza 8.7 sobre el...

La seguridad y salud en el trabajo en el centro del sector cafetero colombiano

La seguridad y salud en el trabajo en el centro del sector cafetero colombiano

En un ejercicio de diálogo social tripartito, se reunieron gobierno, empleadores, trabajadores y actores claves, para contribuir a la seguridad y salud en el trabajo de la cadena de valor del café.

Micro y pequeñas empresas consolidan su representatividad y su unidad gremial con apoyo de OIT

Micro y pequeñas empresas consolidan su representatividad y su unidad gremial con apoyo de OIT

OIT asistió técnicamente la conformación y consolidación de la Asociación Pyme Perú, que hoy se incorpora formalmente a la CONFIEP, organización empresarial más importante del país.

La mayor parte del empleo mundial procede de las pequeñas empresas y los trabajadores independientes, concluye un nuevo informe de la OIT

Creación de empleo

La mayor parte del empleo mundial procede de las pequeñas empresas y los trabajadores independientes, concluye un nuevo informe de la OIT

Un estudio sin precedentes revela que siete de cada diez trabajadores son independientes o se encuentran en pequeñas empresas, una conclusión con apreciables repercusiones para las políticas de apoyo al empleo y a las empresas en el mundo.

Resultados exitosos de SCORE en Bolivia refuerzan compromiso de OIT con el desarrollo empresarial

Resultados exitosos de SCORE en Bolivia refuerzan compromiso de OIT con el desarrollo empresarial

OIT presenta los resultados alcanzados tras la tercera fase de implementación de la metodología SCORE en Bolivia y lanza nuevo proyecto “Bolivia Digna y Productiva”, para institucionalizar metodologías de desarrollo empresarial.

Un nuevo informe de la OIT revela el papel del trabajo por cuenta propia y de las pequeñas empresas en la creación de empleo

Aviso a los medios

Un nuevo informe de la OIT revela el papel del trabajo por cuenta propia y de las pequeñas empresas en la creación de empleo

Intercambio de conocimientos entre Brasil, Paraguay y Perú para la inspección del trabajo en cadena de valor del algodón

Intercambio de conocimientos entre Brasil, Paraguay y Perú para la inspección del trabajo en cadena de valor del algodón

El taller buscó fortalecer las capacidades técnicas de los funcionarios de los Ministerios de Trabajo peruanos y paraguayos, con el objetivo de hacer más eficientes las inspecciones en los sectores agrícola y textil y promover el trabajo decente en...

Promover la conducta empresarial responsable en América Latina y el Caribe

Proyecto CERALC

Promover la conducta empresarial responsable en América Latina y el Caribe

Iniciativa regional es financiada por la Unión Europea y ejecutada por la OIT, OCDE y ACNUDH.

Micro y pequeñas empresas bolivianas son más productivas gracias a metodología de “Mejora Continua” de OIT

Micro y pequeñas empresas bolivianas son más productivas gracias a metodología de “Mejora Continua” de OIT

Bolivia reconoce que mypes que implementan metodología de OIT mejoran en términos de cooperación en el entorno laboral, mejora en la calidad del producto, reducción de costos de producción, seguridad y salud en el trabajo, y producción más limpia.

Zimbabwe: Las recompensas de la ecologización

Nuestro impacto, sus historias

Zimbabwe: Las recompensas de la ecologización

El proyecto Green enterPRIZE de la OIT apoya a las empresas verdes pequeñas y medianas (PYMES), que están orientadas al crecimiento en Zimbabue. Varios ganadores declararon que el concurso fue de gran ayuda para sus empresas.

Representantes de trabajadores analizan instrumentos internacionales de empresas multinacionales para la acción sindical en Perú

Empresas Multinacionales

Representantes de trabajadores analizan instrumentos internacionales de empresas multinacionales para la acción sindical en Perú

Instrumentos internacionales de la OIT fomentan la contribución positiva que las empresas pueden aportar para el desarrollo socioeconómico y el trabajo decente, sostuvo el Director Regional a.i. de la OIT para América Latina y el Caribe, Juan Hunt.