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VCT@WORK
Más de 4,1 millones de personas se sometieron a la prueba del VIH en el marco de la iniciativa VCT@WORK
La iniciativa sobre orientación y detección voluntarias del VIH en el lugar de trabajo (VCT@WORK) ha alcanzado a más de seis millones de trabajadores y miembros de sus familias. De ellos, más de 4,1 millones hicieron la prueba del VIH y 103.000...
VCT@WORK
Hacer la prueba del VIH en el trabajo; en las plantaciones, las minas y las peluquerías
Más de 4,1 millones de trabajadores realizaron la prueba del VIH en 18 países como parte de los esfuerzos de la OIT dirigidos a facilitar el acceso a las pruebas de detección del VIH.
Nuestro impacto, sus historias
En busca de alternativas para aumentar los ingresos de los cultivadores de quinua en Perú
El Programa Granos Andinos de la ONU, en el cual ha participado activamente la OIT, también tuvo como objetivo al empoderamiento económico de las mujeres que se dedican a este cultivo.
Mejorar las competencias en Bangladesh
Menor rotación de personal, mayores beneficios para los empleadores y para los trabajadores
La falta de oportunidades que permiten adquirir o actualizar las calificaciones de manera sistemática es un gran obstáculo para el desarrollo de la industria de la confección de Bangladesh, La OIT ayuda a las empresas a hacer frente a este desafío.
Futuro del trabajo
La reunión de ministros de Trabajo y Empleo del G7 estuvo dedicada al futuro del trabajo
El Director General de la OIT instó a la comunidad internacional a garantizar “que las grandes transformaciones en curso configuren el mundo del trabajo de manera que se generen los empleos decentes que las personas desean y necesitan”.
Trabajo infantil
OIT: Déficit de trabajo decente para los jóvenes presenta desafío de grandes magnitudes para América Latina y el Caribe
Más de 50 millones de jóvenes participan en un mercado laboral marcado por desempleo, informalidad y falta de oportunidades. El tema se debatió en marco de preparativos para Conferencia Mundial sobre la Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil...
Igualdad de género
Una poderosa coalición mundial a favor de la igualdad de remuneración para las trabajadoras
Una nueva iniciativa apoyará las políticas innovadoras y las prácticas eficaces para alcanzar la igualdad de remuneración en todo el mundo.
Unidos para el empleo juvenil en Camboya
Cinco agencias de las Naciones Unidas unen sus fuerzas para promover el empleo juvenil en Camboya
El Reino de Camboya y cinco agencias de las Naciones Unidas (OIT, PNUD, UNESCO, UNICEF y VNU), con el apoyo de la Agencia Suiza para la Cooperación y el Desarrollo, lanzaron un nuevo programa conjunto dirigido a promover el empleo juvenil y reducir...
Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo
La OIT lanza la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo
En presencia del Primer Ministro de Suecia y la Presidenta de Mauricio, la OIT puso en marcha un órgano internacional de alto nivel que abordará los desafíos planteados por un mundo del trabajo en rápida transformación.
Iniciativa sobre el Futuro del Trabajo
LA OIT crea la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo
El 21 de agosto, el Primer Ministro de Suecia y la Presidenta de Mauricio pondrán en marcha el nuevo órgano internacional en un evento de alto nivel que se celebrará en Ginebra.
Día Mundial de las Habilidades de la Juventud
Con las competencias apropiadas, los jóvenes pueden contribuir a avanzar en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
En ocasión del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, la OIT pone de manifiesto la necesidad de proporcionar a los jóvenes nuevas competencias que respondan efectivamente a las nuevas formas de empleo.
Desarrollo Sostenible
Recalibrar las fuerzas del mercado para construir economías sostenibles y equitativas
Comunicado de prensa conjunto de PAGE, UN Environment, OIT, PNUD, ONUDI y UNITAR.
Cumbre de los líderes del G20
La configuración de una globalización inclusiva preocupa a los líderes del G20 en la Cumbre de Hamburgo
La Declaración del G20 reconoce la importancia de hacer frente al desafío de crear oportunidades de trabajo decente e invertir la tendencia actual de un aumento de la desigualdad.
Competencias y comercio
La OIT y la OMC presentan un estudio sobre las competencias para fomentar el comercio inclusivo
El fortalecimiento de las calificaciones de la fuerza de trabajo de un país mejora los resultados de exportación de sus empresas y las prepara para hacer frente a la competencia extranjera en el mercado nacional, según los economistas de la...
Aviso a los medios
La OMC y la OIT están por publicar el informe “Invertir en competencias para fomentar el comercio inclusivo”
Red mundial de empresas
La OIT crea una Red mundial de empresas sobre trabajo forzoso y trata de seres humanos
Esta nueva red constituye una oportunidad única para combatir el flagelo del trabajo forzoso y de la trata de seres humanos en un mundo en rápida transformación.
Empleo juvenil
La OIT y LUKOIL extienden su asociación sobre empleo juvenil
“Tenemos la oportunidad única de asociarnos a fin de intensificar nuestra acción a favor del empleo juvenil y abordar esta crisis de frente,” declaró el Director General de la OIT, Guy Ryder.
Ministros de Trabajo y Empleo del G20
El G20 acuerda políticas dirigidas a forjar un futuro del trabajo para el crecimiento inclusivo y el desarrollo
Los ministros adoptaron recomendaciones de políticas para el desarrollo de competencias, la protección social y las condiciones del empleo, destinadas a facilitar un futuro del trabajo que beneficie a la gente en todo el mundo.
Foro de cooperación internacional “Belt and Road”
Guy Ryder se dirige al Foro de cooperación internacional “Belt and Road”
Transcripción del discurso del Director General de la OIT en el Foro de cooperación internacional “Belt and Road”: Sesión temática sobre conectividad interpersonal, Beijing.
La OIT y los Juegos Olímpicos y Paraolímpicos
Tokio 2020 y la OIT establecen una asociación para promover el trabajo decente
El Comité organizador y la agencia de las Naciones Unidas para el mundo del trabajo firmarán un acuerdo destinado a promover prácticas de trabajo responsable entre los socios proveedores de los Juegos Olímpicos y Paraolímpicos de Tokio 2020.