Todas las noticias: derecho del trabajo + legislación del trabajo
Trabajo doméstico – Convenio C189
Diez años después, las trabajadoras y los trabajadores domésticos siguen luchando por la igualdad y el trabajo decente
En el décimo aniversario de la adopción del Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, la pandemia de COVID-19 ha puesto de manifiesto la continua vulnerabilidad de estas personas en el mercado de trabajo.
Estrés térmico
La nueva legislación de Qatar ofrece mayor protección a los trabajadores contra el estrés térmico
Se amplían en cuatro semanas las horas de trabajo prohibidas en verano y se introducen controles sanitarios anuales para los trabajadores.
Reformas laborales
Entrada en vigor del nuevo salario mínimo en Qatar
El nuevo salario mínimo no discriminatorio de Qatar entra en vigor, añadiéndose a la serie de importantes reformas laborales en curso.
Trabajo infantil y forzoso
El trabajo forzoso sistemático y el trabajo infantil acaban en el algodón uzbeko
Casi dos millones de personas son contratadas cada año para la cosecha anual de algodón en Uzbekistán. El país consiguió acelerar la lucha contra el trabajo infantil y forzoso durante el ciclo de producción de algodón de 2020, según un nuevo informe...
Chile: Programa de Asesorías gratuitas del Centro Mi Pyme Cumple ya abrió sus inscripciones para 2021
El programa, que ya ha asesorado y capacitado a 5 mil empresas, comenzará a atender en el mes de marzo de manera online, lo que posibilitará que pymes de todas las regiones del país puedan inscribirse.
Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Una luz púrpura para dar visibilidad a la discapacidad
En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la OIT participó en una serie de eventos en línea a través de seis continentes que exhortaron a los países a hacer de las personas con discapacidad una prioridad en la respuesta a la pandemia...
Senado de Chile aprueba de forma unánime el Protocolo 29 de la OIT, relativo al Convenio sobre trabajo forzoso
Con esta aprobación, el Protocolo de 2014 de la OIT queda un paso más cerca de su ratificación por parte del país.
Día Mundial del Niño
El trabajo infantil es una afrenta a nuestros valores comunes
La ratificación universal del Convenio de la OIT sobre las peores formas de trabajo infantil constituye un gran avance para la infancia en África, señala Cynthia Samuel-Olonjuwon, Subdirectora General de la OIT y Directora Regional para África.
Cambios en el mercado laboral en Qatar
La desarticulación del sistema kafala y la implantación de un salario mínimo marcan una nueva era para el mercado laboral de Qatar
La mayor libertad para cambiar de trabajo, y un salario mínimo no discriminatorio, beneficiarán a empleadores y a trabajadores por igual.
Chile: Conmemoran 70 años de la entrada en vigencia del Convenio 87 de la OIT sobre libertad sindical
En la oportunidad se reflexionó además sobre la importancia de la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación en el marco de la pandemia ocasionada por la COVID-19.
Día Internacional de las Cooperativas
Cómo las cooperativas pueden ayudar a los recolectores de desechos del Brasil a recuperarse de la COVID-19
El Día Internacional de las Cooperativas de este año, que se celebra el 4 de julio, se centrará en la acción por el clima. Las cooperativas de recolectores de desechos del Brasil son ejemplo de cómo las cooperativas pueden ayudar a combatir el...
Chile: Red de Empresas Inclusivas hace un llamado para que nuevas empresas se sumen a la Red
La iniciativa, que es impulsada por la OIT y la Sociedad de Fomento Fabril, busca promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, compartir buenas prácticas y capacitaren torno a temáticas claves en este ámbito.
Más de 200 microempresarios chilenos participaron en encuentro virtual sobre la Ley de Protección al Empleo
El evento forma parte de una serie de diálogos que se están realizando en el marco de la cooperación que impulsa la OIT, la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile y la Universidad Católica de Chile, para apoyar a micro, pequeñas y...
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
Teletrabajo: ¿modalidad de relación de trabajo o paradigma de “la nueva normalidad”?
La siguiente nota revisa qué está ocurriendo en los países de América Latina en relación al abordaje del teletrabajo en los distintos instrumentos normativos y las tendencias que están cobrando fuerza en un escenario de crisis económica y social sin...
Blog #NoContagiemosAlEmpleo
COVID-19 y el crucial rol de la relación de trabajo
En el marco de la pandemia del COVID-19, la siguiente nota destaca la importancia de las relaciones de trabajo a la luz de la normativa internacional. Señala además la urgencia de abordar aquellas que dejan a un amplio sector de trabajadores...
Nuestro impacto, sus historias
Nuevo Código del Trabajo en Viet Nam: De la protección de la mujer a su empoderamiento
En Viet Nam, la mujer ha desempeñado durante mucho tiempo una destacada función en el plano económico. El nuevo Código del Trabajo de ese país tiene por objeto reconocer de forma justa esa aportación mediante la aprobación de disposiciones que...
Blog
Fijación del salario mínimo: un aprendizaje de prueba y error
Esta nota revisa la evolución de la fijación del salario mínimo a lo largo de un siglo, y su implementación en América Latina.
Blog
Del trabajo industrial al trabajo por plataformas digitales: las relaciones de trabajo del posfordismo
Esta nota revisa la evolución de las relaciones laborales a lo largo de un siglo, y los desafíos que presentan las profundas transformaciones tecnológicas y el futuro del trabajo en esta materia.
Derechos de los trabajadores migrantes
Reformas laborales determinantes marcan el fin del sistema kafala en Qatar
La libertad de cambiar de empleo, la eliminación de los permisos de salida y los salarios mínimos no discriminatorios entrarán en vigor en enero de 2020.
Uruguay: Presentan publicaciones con motivo del centenario de la OIT
En las obras se destaca el decisivo papel que jugó la OIT en favor de la modernización de la legislación del trabajo, la consolidación de las instituciones especializadas y la actualización de la doctrina laboral en el continente americano.