Todas las noticias: diálogo social + tripartismo + relaciones laborales + negociación colectiva + convenios colectivos
De acuerdo con un estudio de la OIT
En Argentina, invertir en licencias y servicios de cuidados podría generar 2,2 millones de empleos para el 2030
Lo afirmó Yukiko Arai, directora de la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo para la Argentina, en el marco de la XV Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe. Organizada por CEPAL junto a ONU Mujeres,...
OIT analiza principales desafíos del sector de servicios globales en Uruguay
Nuevo informe de OIT indaga además en las condiciones de trabajo y brechas de género de uno de los segmentos que más empleo generan en el país: Las TI y los contact centers.
Cuidados en el trabajo
La OIT participará en la XV Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe
En el marco del evento organizado por la CEPAL junto a ONU Mujeres, que se desarrollará entre el 7 y el 11 de noviembre en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, directores, funcionarios y especialistas de la OIT disertarán en torno a los cuidados en...
Programa de Cooperación Técnica OIT-Qatar
La OIT y Qatar acuerdan seguir trabajando conjuntamente en la reforma laboral
La OIT y el Gobierno de Qatar han revisado los progresos realizados en materia de reformas laborales en el marco de su programa conjunto y han acordado seguir trabajando juntos para construir un mercado laboral moderno y dinámico en el país.
Diálogo social y trabajo decente
La directora de la OIT Argentina se reunió con la nueva ministra de Trabajo de la Nación, Kelly Olmos
El encuentro fue en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ubicado en la Av. Paseo Colón. La flamante funcionaria nacional y la directora de la oficina regional, Yukiko Arai, dialogaron sobre temáticas de género, igualdad e...
Programa de Cooperación Técnica OIT-Qatar
Cuatro años de reformas laborales en Qatar
Dos nuevos informes de la OIT describen los progresos realizados y los retos que quedan por delante en la aplicación de las reformas laborales de Qatar, mediante las cuales se adoptó una nueva legislación y se mejoraron los sistemas de...
Trabajo infantil
América Latina y el Caribe acuerdan nueva fase de acciones para la reducción del trabajo infantil
Representantes de 30 países en la Iniciativa Regional América Latina y el Caribe Libre de Trabajo Infantil revisaron el camino recorrido en los últimos 8 años y los desafíos planteados en un tiempo de crisis. Además, hubo un intercambio...
OIT analizó experiencias internacionales en la determinación de salarios en la negociación colectiva
Evento realizado este miércoles, fue parte del Ciclo de Conversatorios virtuales convocados por la Oficina de la OIT para el Cono Sur que aborda experiencias e innovaciones entorno a la negociación colectiva.
Deporte y migración
Didier Drogba, la OIT y la FIFPRO se comprometen a sensibilizar a los jóvenes futbolistas sobre los riesgos de la emigración
Una mirada al lanzamiento de la campaña de sensibilización de los jóvenes futbolistas marfileños sobre los riesgos de una emigración mal preparada. La campaña está siendo llevada a cabo conjuntamente por la Organización Internacional del Trabajo...
Migración y trabajo decente
La OIT, FIFPRO y la Fundación Didier Drogba lanzan una campaña contra los riesgos de la emigración de los jóvenes futbolistas
Bajo los auspicios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Fundación Didier Drogba y la Federación Internacional de Asociaciones de Futbolistas Profesionales (FIFPRO), ha puesto en marcha una campaña de concienciación sobre los...
Actores del mundo del trabajo en Colombia certificados en diálogo social y derechos laborales con la OIT
En el marco del proyecto "Fortalecimiento institucional para promover el cumplimiento de la legislación laboral en Colombia", OIT llevó a cabo diplomado virtual sobre diálogo social y derechos laborales en Colombia.
Paraguay: Consejo Consultivo Tripartito analizó propuesta de Perfil Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
La propuesta de Perfil forma parte de la asistencia que la OIT ha venido prestando a los actores del tripartismo en el marco de los convenios fundamentales núm. 155 y 187.
Paraguay: OIT acompaña al Ministerio de Trabajo en la implementación del Plan Nacional de Empleo para potenciar la formación profesional
La semana del empleo y el emprendedurismo fue una iniciativa del MTESS.
Proyecto CERALC
Argentina: Promoviendo la Conducta Empresarial Responsable
OIT participó en una misión oficial del 21 al 24 de septiembre.
Derechos de los futbolistas
La OIT celebra el primer acuerdo mundial sobre las condiciones de trabajo y los derechos de los futbolistas profesionales
El Acuerdo Laboral Global reconoce la importancia del diálogo social para mejorar los derechos y las condiciones de trabajo de los futbolistas profesionales masculinos y femeninos.
Paraguay: OIT apoya talleres de validación para la elaboración de los planes operativos del Plan Nacional de Empleo
El propósito de los talleres ha sido avanzar en la elaboración y validación del plan operativo de la política de empleo, recientemente aprobada a través del Decreto 7029/2022, y recoger sugerencias, aportes e inquietudes de las instituciones...
Paraguay: Culmina Diplomado en Diseño y Gestión de Programas de Protección Social
El diplomado fue una iniciativa del Proyecto Protección Social y Gestión de las Finanzas Públicas (PS-GFP), ejecutado por la OIT y UNICEF con el apoyo de la Unión Europea en Paraguay y en alianza con la Universidad de Chile.
Reunión de los Ministros de Trabajo y Empleo del G20
La OIT pide al G20 que apoye el "Acelerador Mundial para el Empleo y la Protección Social"
La reunión de los Ministros de Trabajo y Empleo del G20 se centra en la mejora de las condiciones de empleo para lograr una mejor recuperación.
InfoStories
La negociación colectiva para una recuperación inclusiva, sostenible y resiliente
La crisis provocada por la COVID-19 puso aún más en evidencia la importancia de la negociación colectiva. Durante la pandemia, fue decisiva para proteger a los trabajadores y a las empresas.
Empresas y trabajo decente
La Conducta Empresarial responsable como componente clave del trabajo decente en la región y el respeto a los derechos laborales
Gobierno, empleadores y trabajadores coinciden en la necesidad de resaltar la dimensión laboral en los planes nacionales en materia de derechos humanos, además de potenciar los diálogos sociales. El proyecto CERALC - OIT convocó en Panamá...