Organigrama de la Oficina Internacional de Trabajo

Bajo el liderazgo del Director General, la OIT cuenta con aproximadamente 3.500 funcionarios que trabajan en la ejecución de sus programas y actividades acordados, tal como se establece en el Programa y Presupuesto, en 107 países distribuidos en cinco regiones— África, las Américas, los Estados Árabes, Asia y el Pacífico, y Europa y Asia Central — cada una dirigida por un(a) Director(a) Regional bajo la supervisión de una Subdirectora General.

En la sede, la labor de la OIT se estructura en cuatro nodos:

• Nodo de Políticas – asegura la coherencia estratégica entre resultados y productos y alinea la formulación de políticas con su implementación.
• Nodo de Relaciones Externas y Corporativas – lidera la interacción externa, las alianzas estratégicas y la visibilidad institucional.
• Nodo de Servicios Corporativos – proporciona apoyo administrativo, de recursos humanos y tecnológico, así como gestión programática estratégica, y actúa como enlace principal con el Centro Internacional de Formación de la OIT.
• Tesorero y Contralor Financiero – responsable de la gobernanza financiera, la gestión de riesgos y las adquisiciones.